综合 法律问答
1076
万
解答量
7097
万
浏览量
滨城区-牟祖...律师19分钟前解答了“综合类”问题
滨城区-郝文...律师5分钟前解答了“综合类”问题
滨城区-李振律师6分钟前解答了“综合类”问题
滨城区-贾丽...律师14分钟前解答了“综合类”问题
滨城区-尹艳...律师13分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
儿童抚养费一方不给要怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）协议离婚情形下，当不直接抚养子女的一方不支付抚养费时，直接抚养方首先可尝试协商解决，这是较为温和且高效的方式。若协商无果，可通过法律途径，向法院起诉要求对方支付抚养费。法院判决后对方仍不支付，可申请强制执行。 （2）诉讼离婚时，若法院判决书已明确抚养费支付，直接抚养方无需再次起诉，可直接申请强制执行。法院会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨银行存款，扣留、提取收入，查封、拍卖财产等，以保障儿童合法权益。 提醒： 在处理抚养费问题时，要注意保留好相关证据。不同案件情况存在差异，建议咨询以获取更精准的解决方案。律图山东
5解答 4.4w浏览 -
试用期内辞退员工的限制是什么[律师回复] 1.用人单位在试用期辞退员工，需证明其不符合录用条件，且要遵循法定程序，否则属违法解除劳动合同。 2.具体而言，用人单位要有明确且向员工公示过的录用条件，在试用期届满前考核确认员工不符合录用条件，超过试用期则不能以此辞退。辞退时，有工会的单位要事先将理由通知工会，并向员工出具解除劳动合同证明。 3.若用人单位违法解除劳动合同，员工有权要求继续履行合同，或要求支付赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍。 4.建议用人单位完善录用条件并做好公示，严格在试用期内进行考核，辞退时遵循法定程序。员工若遭遇违法辞退，要及时收集证据维护自身权益。律图滨州
5解答 3.3w浏览 -
二婚生育多个孩子抚养权怎样分配[律师回复] 法律分析： （1）二婚生育多个孩子抚养权分配的核心原则是最有利于未成年子女。不满两周岁的子女，通常由母亲直接抚养，这是基于孩子年幼时对母亲的生理和情感需求。 （2）已满两周岁的子女，若父母协商不成，法院会综合考量双方经济条件、生活环境、抚养意愿等因素进行判决。比如经济条件好的一方，能为孩子提供更好的物质生活；生活环境稳定和谐的，更利于孩子成长。 （3）子女已满八周岁，应尊重其真实意愿。这体现了对孩子自主意识的保护。 （4）双方能达成一致的，按协议处理；无法达成一致则可起诉。实践中会考虑孩子生活现状等，尽量减少对孩子的影响，也可能分开抚养。 提醒： 在处理二婚孩子抚养权问题时，要充分考虑孩子感受。因每个案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图山东
5解答 4.9w浏览
-
开车把人撞伤了怎么办[律师回复] 结论： 开车撞伤人后要按停车保护现场、救助伤者、报警、配合调查、通知保险理赔等步骤处理，有赔偿争议可协商、调解或诉讼解决。 法律解析： 根据民法典和道路交通安全法等相关规定，开车撞伤人后立即停车保护现场是法定义务，这有助于交警准确认定事故责任。及时拨打急救电话救助伤者，是基于对他人生命健康权的尊重和保护，若因未及时救助导致伤者伤势加重，可能会承担更严重的法律后果。报警并配合调查，如实陈述情况，能保障事故处理的公正性和合法性。通知保险公司进行理赔是履行保险合同的要求。当双方就赔偿问题产生争议时，协商、申请交管部门调解或向法院提起民事诉讼都是合法的解决途径。如果在处理交通事故过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供专业的法律建议和解决方案。律图菏泽
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
186****4836
151****6181
158****2095
