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职业病归企业哪个部门管
[律师回复] 职业病管理常涉及企业多个部门。 劳动保护或职业健康安全部门负有重要职责,负责制定、执行职业病预防制度与措施,组织员工职业健康检查等。 人力资源部门参与其中,处理职业病员工劳动权益保障事务,如工伤认定、赔偿协商等。 生产部门需依规改善工作环境以降低职业病风险。 企业工会发挥监督作用,维护员工职业病防治方面合法权益。具体管理职责划分会因企业规模和组织架构而有差异。
山东法务
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你好我想问一下女人到五十几可以办理退休啊
[律师回复] 你好,可以为你提供帮助
董麟龙律师
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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