婚姻家庭 法律问答
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需分居多长时间才能够提出离婚[律师回复] 咱们先说说离婚相关的法律规定。在我国，离婚有两种方式，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。 如果双方选择协议离婚，不受分居时间的限制。只要夫妻二人就离婚等事项商量好，签订离婚协议书，再一起到婚姻登记机关申请离婚登记就行。 如果选择诉讼离婚，当事人随时都能向法院提起。不过，法院要判决离婚，得确认夫妻感情已经破裂。这里要注意，提起离婚诉讼本身是不受分居时间限制的。但是，双方因感情不和分居满二年，并且调解无效的情况下，法院应当准予离婚。因为因感情不和分居满二年是认定夫妻感情破裂的法定情形之一。只是，要让法院认定这一情形，需要有证据证明夫妻是因感情不和而分居，而且分居时间已经满两年。所以，大家要是遇到离婚相关的问题，选择诉讼离婚时，一定要留意收集能证明感情不和分居满二年等感情破裂的证据。律图山东
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离婚协议所做约定到底有没有效力[律师回复] 离婚协议通常是有效的，但得满足一定的法定条件才行。首先，协议必须是夫妻双方真实的想法，不能存在一方欺骗或者强迫另一方的情况。比如说，一方不能通过威胁对方家人等手段，让对方在不情愿的情况下签了协议。 其次，协议的内容不能违反法律和行政法规的强制性规定，也不能损害国家、集体和其他个人的合法权益。举个例子，如果协议里约定把属于国家的财产进行分割，那肯定是不行的。 另外，签订协议的夫妻双方得有相应的民事行为能力，像不能是精神病人在发病期间签的协议。 要是离婚协议满足了这些条件，在办理完离婚登记之后，协议就正式生效了，对夫妻双方都有法律约束力，双方都要按照协议的约定来做事。要是有一方不履行协议，另一方可以到法院去起诉，要求对方履行。 不过呢，如果在签订协议的过程中，存在违法违规或者不是自愿签订等情况，当事人可以在法律规定的期限内，向法院请求撤销协议，或者认定协议部分甚至全部无效。律图山东
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离婚时女方要30万补偿应给多少[律师回复] 离婚时，女方提出30万补偿，这补偿到底给多少，得看具体情况。 要是女方以家务劳动补偿为由要这笔钱，法院会综合多方面因素来定补偿数额。像婚姻持续了多久、双方经济情况如何，还有女方承担家务劳动的强度和时间长短等，都会纳入考量。 要是因为男方有重大过错，比如重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。赔偿金额会根据过错的严重程度、造成的后果，以及双方的经济能力等来确定。 但要是女方没有法律依据，单纯就是想要补偿，男方是没有义务支付的。 所以，遇到这种补偿问题，要结合具体的补偿事由和实际情况，来确定一个合理的数额。双方可以先自行协商，如果协商不成，也可以到法院起诉，由法院来判决。律图山东
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起诉离婚在哪几种状况下会一次判离[律师回复] 想要起诉离婚，若情况符合以下这些，法院可能会一次判离。要是有一方重婚，或者和别人同居；对家庭成员实施暴力行为，或者虐待、遗弃家庭成员；长期赌博、吸毒，经过多次劝告都不改正；夫妻因为感情不和，分开居住满两年，以及其他导致夫妻感情破裂的情况。另外，一方被法院宣告失踪，另一方去起诉离婚，法院一般会准予。若是法院第一次判决不准离婚后，夫妻又分开居住满一年，一方再次起诉离婚，法院也应当准予。 法院决定是否准许离婚，关键是看夫妻双方的感情是不是真的破裂了。这需要结合具体案子的实际情况和相关证据来综合判断。要是遇到离婚方面的法律问题，弄不清自己的情况能不能判离，可以咨询专业人士，获取更准确的建议。律图山东
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首次起诉时被告不出庭，法院是否判离[律师回复] 首次起诉离婚时，如果被告不出庭，法院不一定会判决离婚。法院判离的标准是夫妻感情是否真的破裂了。 要是被告收到传票后，没有正当理由却不出庭，法院可以进行缺席判决。这种情况下，法院会依据原告提供的证据，来判断是不是符合法定的离婚情形。常见的法定离婚情形有：一方重婚，或者和他人同居；实施家庭暴力；有赌博、吸毒等恶习，还屡教不改；夫妻因为感情不和分居满两年等。 如果原告提供的证据足够多，能证明夫妻感情已经破裂，就算被告不出庭，法院也有可能判决离婚。但要是证据不充分，没法认定夫妻感情破裂，就算被告不出庭，法院一般也不会判离。 这里有个常见的认知误区，很多人觉得只要起诉离婚，被告不出庭就一定会判离，这是不对的。证据才是关键，大家一定要注意收集能证明感情破裂的有效证据。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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