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几百块钱的工伤也要到社保局申报吗[律师回复] 1. 通常情况下，要是在工作时间里，处在工作场所中，并且是因为工作方面的原因而受到了伤害，那不管这个伤害所花费的金额是多是少，都算是工伤的范围。 2. 哪怕工伤花费只有几百块钱，也得去社保局进行申报。这可是保障劳动者合法权益非常重要的一个程序。 3. 如果没有申报工伤，那劳动者在后续赔偿等一系列问题上，可能就会碰到很多麻烦。比如说，可能就没办法享受到工伤保险的待遇了。 4. 申报工伤之后，社保局会展开调查核实等相关工作，来确定这个伤害是不是属于工伤。一旦被认定为工伤，劳动者就能够按照法律规定，享受到相应的工伤待遇。 5. 总之，不管工伤的金额有多少，都要及时到社保局去申报，这样才能维护好自己的合法权益。山东法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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