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男方是被告不出庭法院怎么判[律师回复] 1. 当男方作为被告不出庭时，法院有可能作出缺席判决。在民事诉讼里，要是被告接到传票传唤后，没有正当原因却不到庭，或者没经法庭允许中途就退庭了，这种情况下法院是可以进行缺席判决的。 2. 缺席判决并非就一定对被告不利。法院会依据原告提供的证据以及案件实际发生的情况，认真地去审理和作出判断。若原告证据充足且能证实自身主张，那法院也许就会支持原告的诉求。 3. 要是被告是因为像突发疾病这类不可抗力因素等正当理由没能到庭，法院或许会延期审理，或者再次传唤被告。总之，被告不出庭确实会对案件审理进程和结果有影响，具体得结合实际和法律规定来定。律图山东
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员工不愿签订合同怎么办[律师回复] 法律分析： （1）明确告知义务。用人单位应清楚向员工说明签订劳动合同是法定义务，以及不签带来的法律后果，让员工知晓其中利害关系，例如用人单位超过一定期限未签合同需支付双倍工资，但员工拒签时责任在员工方。 （2）催告后处理。若员工经催告仍拒绝签订，用人单位要书面通知其终止劳动关系。这种情况下，无需支付经济补偿，但要依法支付员工实际工作时间的劳动报酬。 （3）预防措施。招聘环节加强宣传，使员工明白签订合同能保障自身权益，从源头降低员工不愿签合同情况的出现。 提醒： 用人单位处理此类情况要注意保留相关催告、通知等书面材料，以备后续可能的纠纷。不同员工情况不同，处理细节有别，必要时可咨询专业人士。律图菏泽
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抚养费可以判决每月给吗[律师回复] 抚养费的支付方式有多种，每月支付是可行的且较为常见的一种。在离婚和涉及抚养关系的纠纷里，法院会综合考虑双方经济状况、子女实际需求等确定抚养费支付方式与金额。每月支付对保障子女生活稳定意义重大，抚养方可据此及时履行义务，法院也能更好地监督管理。此外，虽存在一次性支付或其他支付方式，但都要依据具体情形判定。若一方未按时支付抚养费，另一方有权向法院申请强制执行。 解决措施和建议：对于抚养费支付问题，首先双方应尊重法院判决。支付方要积极履行义务，可设置提醒以免忘记按时支付。若有特殊情况不能按时支付，应提前与对方沟通协商。而接收方要合理使用抚养费，确保用于子女的生活、教育等方面。律图山东
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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