劳动纠纷 法律问答
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王梦楠律师
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律师说法·劳动纠纷
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劳动报酬约定不明怎么办根据劳动合同法第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。1.7k浏览 2024-05-21
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《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规，对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的，由人民政府安排工作；用人单位在同等条件下，优先录用或者聘用退役军人。1.4w浏览 2024-05-21
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机动车行驶证的有效期是多久要看车辆年限，以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年，6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。10w+浏览 2024-05-21
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