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[律师回复] 您好,根据劳动法规定,丧假期间用人单位应当支付工资。
北京盈慧律师...
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目前患有模性肾病,正在治疗期,公司来谈辞退
[律师回复] 可以要求公司支付经济补偿金
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您好!我7月合同到期还在休病假单位不续签合同了怎么办
[律师回复] 您好可就合同续签事宜进行咨询。
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退休返聘人员签了一年的合同,第二年继续上班但是没有签订合同
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
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请问去医院拍彩超算不算病假?
[律师回复] 有医院的病假条可以算病假。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
2024杭州社保新政规定的社保缴费比例是怎样的
目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%,个人降到8%,医疗保险的话,单位缴纳11.5%,个人缴纳4%,失业保险的缴费比例是单位缴2%,个人缴1%,生育保险的缴费比例是0.6%,工伤保险的缴费比例是0.8%,个人不缴这两项社保。
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2024-05-28
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离职后医保卡里的钱还能用吗?
员工辞职之后,单位不再为员工缴纳社保了,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地社保账号时才可以的,那么社保卡就无法使用了。
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2024-05-28
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-28
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