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店面房东违约不想租，承租人该怎么处理[律师回复] 店面房东违约不想租了，承租人可以这样应对。先看看租赁合同，要是合同里有违约相关约定，比如明确了违约金数额或者计算方法，那承租人就能要求房东按照约定承担违约责任，给违约金。 要是房东不愿意承担违约责任，承租人可以通过书面函件等形式，明确告诉房东他的行为属于违约，还可以要求房东继续把房子租给自己，或者进行违约赔偿。 如果房东还是不配合，承租人就得收集证据了，像租赁合同、租金支付的凭证、和房东沟通的记录等都要留好。然后，承租人可以去人民法院起诉房东。起诉的时候，有两种选择。一是要求房东继续履行合同，也就是让房东接着把房子租给自己；二是可以选择解除合同，但同时要求房东赔偿损失。这里的损失既包括直接损失，也包括预期能拿到的利益损失。比如因为房东违约，承租人错过了原本能获得的一笔生意，这笔生意可能带来的利润就属于预期可得利益损失。本地法律顾问...
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租房口头承诺是否具有相应法律效力[律师回复] 法律分析： （1）租房口头承诺通常具法律效力，法律规定合同订立形式包括书面与口头等，只要承诺是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗，且双方有相应民事行为能力，口头承诺就有效。 （2）但口头承诺存在较大弊端，主要是举证困难。当出现纠纷时，主张有口头承诺的一方要拿出证据证明承诺内容，这往往很难做到。 （3）书面合同优势明显，能清晰明确双方权利义务，在发生纠纷时可作为强有力的证据，保障双方权益。 提醒： 租房时尽量签订书面合同，避免因口头承诺举证难带来的风险，若情况特殊有口头承诺，建议保留相关沟通记录。平台专业咨询...
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律师说法·房产纠纷
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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