劳动纠纷 法律问答
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郑州-郭进...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
郑州-段玉...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
郑州-王盛...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
郑州-娄松...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
郑州-张丽律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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未成年没签合同工资没给全该如何处理[律师回复] 1、要是遇到未成年人没签合同，工资也没给全的情况，有不少办法能解决。咱可以先和用人单位谈一谈，跟他们讲清楚，就算没签书面合同，只要孩子确实在那干活了，这就是事实劳动关系，是受法律保护的，他们就得按照实际工作给孩子足额发工资。 2、要是和单位协商没啥效果，就可以向劳动监察部门投诉。这些部门有权力去调查用人单位，要是发现问题，还能依法对单位进行处罚。 3、另外，得把能证明孩子和单位存在劳动关系，以及孩子工作情况的证据收集好。比如考勤记录、工作群里的聊天记录、同事的证言等。有了这些证据，就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 4、要是对仲裁的结果不满意，在规定的时间内还能去人民法院起诉。 5、从法律行业发展的前瞻性来看，雇佣未成年人还可能涉及非法使用童工的问题。未来法律会更加严格规范用人单位雇佣行为，劳动行政部门发现这种情况也会依法对用人单位进行查处。律图河南负责...
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欠款人工资可不可以被强制执行[律师回复] 法律分析： （1）欠款人未履行生效法律文书义务时，法院可对其工资收入进行查询、冻结和划拨，不过会保留其及所扶养家属的生活必需费用，这体现了法律在保障债权人权益的同时，也兼顾了欠款人的基本生存需求。 （2）法院强制执行欠款人工资，会向其所在单位发协助执行通知书，单位有义务配合按月划扣一定工资偿债。这确保了执行工作能顺利进行。 （3）申请执行人要向法院申请执行生效判决，并提供债务人工作单位等财产线索，这样法院才能准确采取执行措施。 （4）法院执行时不会将欠款人工资全部划扣，以保障其基本生活。 提醒： 申请执行人要积极提供准确财产线索；欠款人若对执行金额有异议，可向法院提出，不同案情解决方案不同，可咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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拘留37天到检察院是什么情况拘留37天到检察院通常是因为公安机关对被拘留的人认为需要逮捕，提请检察院审查批准。在一般情况下，公安机关对被拘留的人提请审查批准的时间最长为30日，检察院应在7日内作出决定。若检察院批准逮捕，案件将进入后续刑事诉讼程序。1.4k浏览
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被起诉多少金额会被拘留被起诉后是否拘留与金额无直接联系。起诉是民、行、刑诉讼启动行为。民事诉讼中，即便标的额巨大通常也不直接导致拘留，但若当事人妨碍诉讼，如伪造证据等，法院可依情节罚款、拘留。刑事诉讼里，拘留取决于是否符合刑拘条件，和金额无关。行政诉讼一般也不因金额拘留，违反行政法才可能被行政拘留。1.3k浏览
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严重哮喘看守所接收有啥条件吗严重哮喘患者被看守所接收，需结合病情严重程度判断。若经相关医疗机构诊断，哮喘病情严重，符合《保外就医严重疾病范围》，一般不予收押；若病情相对稳定，不影响看守所监管活动正常进行，通常会被接收。1.7k浏览
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