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情况是这样的，我是一个二次元爱好者，热爱观看一些动漫，我们这些爱好者会在合法合规以及动漫原作允许的情况下进行一些同人作品创作，我本人原创设计了一个代表自己的二次元形象，并且在绘画约稿平台上聘请了画师帮忙绘制了出来，作为我的个人设定，在此期间我用这个二次元设定，在平台上约了很多稿件，大致的总计金额已经超过了千元，最近发现有人在网络短视频平台上盗取我的稿件并且冒充我本人，在被我发现警告和举报后仍然不知悔改，把我拉黑了然后把作品设置了仅互关可见以此掩耳盗铃，请问这种情况我该怎么维权[律师回复] 先收集好能证明作品是你原创的证据，像约稿合同、支付记录、作品创作过程等，还有对方盗用你稿件、冒充你的截图等。接着向短视频平台提交这些证据，要求平台处理。若平台处理结果不满意，可发函告知对方停止侵权，若对方依旧不改，可考虑走法律途径，向法院起诉要求其停止侵权、赔偿损失。吴亮律师
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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