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在不知名情况下签署了两份合同
[律师回复] 你好,请问签署的是什么合同
王世奇律师律...
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双方协商解除劳动合同对劳动者和公司有什么影响吗
[律师回复] 你好,请详细说明一下情况
方茂霖团队律...
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签订一年期劳动合同和入职承诺书,承诺书里约定离职要交违约金,这种要交吗
[律师回复] 你好,可以电话沟通一下
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工作五六年了公司也没给签劳务合同
[律师回复] 你好 可以向当地劳动局仲裁
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员工工作三个多月,没签劳动合同,现提出辞职,可以要求单位支付补偿金吗
[律师回复] 你好,法律规定入职一个月内需要签订劳动合同,如果不签可以要求双倍工资补偿。
裴宗峰律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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