诉讼仲裁 法律问答
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仲裁庭立案得满足什么样的条件[律师回复] 1、按照《仲裁法》的规定，仲裁庭要立案得符合一些条件。得有仲裁协议，这可是仲裁的必要前提。双方得在合同里约定好仲裁条款，或者在纠纷出现前后签个书面的仲裁协议，清楚表明愿意把争议交给仲裁来解决。 2、得有明确的仲裁请求，还有相对应的事实和理由。仲裁请求要清晰明了，就像要求对方给钱、履行合同之类。事实和理由要围绕着仲裁请求来讲，说清楚争议是怎么发生的，有什么依据，这样才能给仲裁请求提供支持。 3、申请仲裁的事情得在仲裁委员会的受理范围内。仲裁主要是处理平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和财产权益纠纷。像婚姻、收养、监护、扶养、继承这些纠纷，还有该由行政机关处理的行政争议，是不能通过仲裁解决的。 当事人申请仲裁时，要给仲裁委员会交仲裁协议、仲裁申请书和副本。仲裁委员会收到仲裁申请后，会在五天内做出判断，如果觉得符合受理条件，就会受理并通知当事人；要是觉得不符合，会书面通知当事人不受理，并且说明原因。随着法律行业不断发展，未来仲裁的流程可能会更加优化高效，以更好地满足当事人解决纠纷的需求。律图焦作
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遇到仲裁协议或裁或审状况怎么处理[律师回复] 生活中，有时会遇到仲裁协议里既约定仲裁又约定诉讼的“或裁或审”情况。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》，这类仲裁协议一般是无效的，但也有特殊情况。 要是协议约定争议既可以找仲裁机构，也能去法院起诉，那这个仲裁协议就无效。要是一方去仲裁机构申请仲裁，另一方同时去法院起诉，法院会受理。不过，如果仲裁机构先受理并且已经作出裁决，法院就不会再受理了。 还有一种情况，一方申请仲裁，另一方在仲裁庭首次开庭前没对仲裁协议效力提出异议，之后又以协议无效为由，想撤销仲裁裁决或者不执行裁决，法院是不会支持的。也就是说，在仲裁时没及时对“或裁或审”协议效力提异议，后面就不能再用这个理由否定仲裁裁决了。 所以，遇到“或裁或审”时，当事人可以根据自己的需求选择去法院起诉，但要留意仲裁机构是否已经先受理。如果进入了仲裁程序，另一方要在仲裁庭首次开庭前对仲裁协议效力提出异议，不然可能会丧失相关权利。律图河南法务
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新人入职被安排打扫厕所能不能仲裁[律师回复] 新人入职被安排打扫厕所，能不能申请仲裁，得看具体情况。 要是劳动合同里清楚写了工作岗位和职责，打扫厕所不在其中，单位却强行安排，这就相当于变更了劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位变更合同得和劳动者商量好，不然劳动者可以拒绝。要是因此和单位起了争执，就可以申请劳动仲裁。 如果合同没明确工作内容，单位根据工作需求让新人打扫厕所，而且这个安排合理，不违法违规也不违背公序良俗，通常不算违法。比如单位整体卫生清洁本就是工作的一部分，新人参与是正常的，这种情况下申请仲裁，仲裁委可能不会支持劳动者。 还有一种情况，要是单位安排打扫厕所是出于歧视、报复等不合理原因，损害了劳动者的合法权益，劳动者可以收集证据去申请劳动仲裁，要求单位停止不合理的安排，并且赔偿相应的损失。律图河南法务
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仲裁前可不可以申请财产保全[律师回复] 1、在进行仲裁之前，是能够申请财产保全的。仲裁保全有两种，分别是仲裁前保全和仲裁中保全。按照《民事诉讼法》和《仲裁法》的相关规定，如果利害关系人碰到紧急情况，不马上申请保全的话，他们的合法权益就会遭受难以挽回的损失，这时就可以在提起仲裁前，向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的法院申请采取保全措施。 2、申请人申请的时候，得提供担保。要是不提供担保，法院就会裁定驳回申请。法院接受申请后，得在48小时内作出裁定。要是裁定采取保全措施，就得马上执行。 3、申请人要留意，在仲裁前申请财产保全之后，得在法院采取保全措施后的30天内依法提起仲裁。要是逾期没提起，法院就会解除保全。要是申请出了错误，申请人要赔偿被申请人因为保全遭受的损失。律图河南法务
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