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我打了同事。我赔给他5000元。现在公司有罚我2000。他合法麽
[律师回复] 您好具体是什么情况。。。。
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我在新乡某公司工作了8年了,七月份公司说我是派遣工不再和我续签合同了,请问用工单位应该给我补偿吗
[律师回复] 你好 可以联系当地劳动局仲裁
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自离之后公司不发钱怎么办啊
[律师回复] 您好,法律规定公司应支付工资,应收集证明劳动关系的证据,与公司沟通协商,向劳动监察投诉或劳动仲裁。
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劳动纠纷 劳动纠纷
[律师回复] 您好,目前在职还是离职,单位属于什么类型企业?您的诉求是?
方茂霖团队律...
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我在郑州的一家公司实习,他说按合伙人的身份并给我画大饼,我就在里面干了二十多天,而他不给我工资说效益不好,我说几百块钱都行,他打电话承诺十一月十五号之前给我转点钱,他没有履行承诺,我在我们共同的好多群里骂他性骚扰(我没证据)让他还钱,他说要去警察局报案,让我也去,这种情况我该怎么
[律师回复] 你好,需要结合具体情况,根据你简单的描述无法分析,建议来南阳当面咨询
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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