金融保险 法律问答
1232
万
解答量
1431
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
商业承兑汇票贴现无效该怎么追索[律师回复] 商业承兑汇票贴现无效，持票人可这样追索： 贴现无效原因多样，像贴现行为违法违规、基础交易不真实等。贴现无效后，持票人仍有票据权利，可按票据法维护自身权益。 前期权利维护时，持票人得及时获取拒绝证明、退票理由书或其他合法证明。这些证明是实现票据追索权的重要依据。若没拿到，可能会失去对部分前手的追索权。 接着进入追索程序： 持票人可确定被追索对象，能对出票人、背书人、承兑人和保证人中的任何一人、数人或全体行使追索权。持票人要发出追索通知，自收到被拒绝承兑或付款的证明起三日内，书面通知前手被拒绝事由。若未按时通知，虽仍可行使追索权，但给前手或出票人造成损失，需承担以汇票金额为限的赔偿责任。 持票人可请求偿还金额，要求被追索人支付被拒付的汇票金额、从到期日或提示付款日到清偿日的利息，还有取得拒绝证明和发通知书的费用。 被追索人清偿债务后，持票人要交出汇票和拒绝证明，出具收到利息和费用的收据。 若通过上述途径仍无法解决纠纷，持票人能向法院提起诉讼。律图法律顾问...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
150****4876
187****8248
158****5634
