婚姻家庭 法律问答
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婚后离婚，借的彩礼要怎么去处理[律师回复] 离婚时，彩礼要不要返还成了很多人头疼的问题。依据《民法典》和相关司法解释，这得看具体情况。 要是存在两种情况，离婚时给彩礼的一方要求返还彩礼，法院会支持。一是双方办了结婚登记却没一起生活；二是婚前给彩礼让给付人生活困难。这里的“生活困难”，指靠个人财产和离婚分到的财产，没法维持当地基本生活水平。 要是不存在上述情况，彩礼一般就当作对女方的赠与，算女方个人财产，离婚时不用还。像夫妻正常一起生活了一段时间后离婚，彩礼通常就不用退。 实际中，法院判彩礼返还，会综合多方面因素，比如共同生活时间长短、有无子女、彩礼数额和用途等。要是共同生活时间短、彩礼数额大，还让给付方生活困难，法院也许会判适当返还部分彩礼。 要是双方就彩礼返还谈不拢，可以去有管辖权的法院起诉，法院会根据实际情况公正判决。本地专业咨询...
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离婚后彩礼在女方那边要怎样分[律师回复] 1、通常来讲，男女两人登记结婚，并且一起生活了，离婚的时候彩礼一般就不用分割，直接归女方。不过要是有下面这些情况，男方能要求女方退还彩礼：两人没去办结婚登记；办了结婚登记，却没有一起生活；男方在结婚前给了彩礼，结果让自己日子变得困难。 2、要是符合后面这两种情况，并且两人已经离婚，那男方可以去法院起诉，让女方退还彩礼。法院会综合好多方面来判断，比如两人结婚时间有多久、给了多少彩礼、彩礼都花到哪儿去了、双方有没有过错等，然后决定要不要让女方退彩礼，以及退多少。打个比方，要是两人结婚没几天，彩礼给得又多，还大部分没花在两口子的生活上，法院可能就会判女方退一部分彩礼。 3、要是不存在法律规定能退彩礼的情况，那彩礼一般就会当成女方自己的财产，离婚的时候不用分给男方。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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