交通事故 法律问答
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杞县-贺晶...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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大客车酒驾的处罚标准是什么[律师回复] （一）为避免大客车酒驾带来的严重后果，客车司机应严格自律，杜绝在驾驶前饮酒，养成良好的生活习惯和职业操守。 （二）运输企业要加强管理，定期对司机进行安全教育和培训，通过宣传酒驾危害提高司机的法律意识和安全意识。同时，可在企业内部建立监督机制，对司机进行不定期抽查。 （三）交通管理部门要加大执法力度，增加对大客车的检查频次和范围，利用先进的检测设备及时查处酒驾行为。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。律图河南法务
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酒驾还逃逸能判多久[律师回复] 结论： 酒驾逃逸判罚因情况而异，饮酒驾驶后逃逸未构成犯罪的，处拘留、罚款并吊销驾驶证；醉酒驾驶后逃逸涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金；酒驾逃逸发生重大事故构成交通肇事罪，根据情节不同量刑在三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑不等。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒驾驶本身就是违法行为，逃逸会加重处罚，虽未构成犯罪，但会面临拘留、罚款以及吊销驾驶证的后果。醉酒驾驶本就触犯危险驾驶罪，逃逸更是恶劣情节，会被处拘役并处罚金。而酒驾逃逸导致重大事故，构成交通肇事罪，不同的情节对应不同的量刑标准，旨在根据危害程度给予公正惩处。酒驾逃逸不仅严重危害公共安全，也会给自己和他人带来无法挽回的后果。如果您或身边的人遇到与酒驾逃逸相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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公享单车醉驾怎么处罚的[律师回复] 结论： 醉酒驾驶共享单车虽不按机动车醉驾标准处罚，但违反道路交通安全规定，会处警告或罚款，拒绝罚款可扣车；若引发事故造成损失需担责，构成犯罪要追究刑责。 法律解析： 共享单车属于非机动车，所以醉酒驾驶共享单车不会按照机动车醉驾标准处罚。然而，在道路上醉酒驾驶非机动车违反了道路交通安全相关规定。依据规定，会对醉酒驾驶非机动车的人处警告或者五元以上五十元以下罚款，若拒绝接受罚款处罚，相关部门可以扣留其非机动车。要是因醉酒驾驶共享单车发生交通事故，导致他人人身伤害或财产损失，骑车人要依据过错程度承担民事赔偿责任；若行为构成犯罪，比如因醉驾致使他人重伤、死亡等，将被依法追究刑事责任。如果遇到此类法律问题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询。律图河南法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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