交通事故 法律问答
134.3
万
解答量
1841
万
浏览量
通许县-谢翱...律师10分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
电动车撞人之后应该怎样处理[律师回复] 电动车撞人后，处理步骤如下： 先立即停车查看伤者情况。要是伤者受伤严重，得马上打急救电话，保障伤者生命健康。同时保护好事故现场，别随意挪动车辆和物品，方便交警勘查确定事故责任。 之后及时报警。交警会到现场调查，询问当事人、勘查现场、收集证据，最后出具交通事故责任认定书，明确双方责任。 接着和伤者及家属保持沟通，积极配合伤者治疗，垫付必要的医疗费用，保留好相关票据，作为后续处理依据。 若双方对事故责任划分无争议，且伤者伤情不严重，可在交警主持下调解。根据责任划分协商赔偿事宜，赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费等。 若双方无法达成调解协议，伤者可向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿问题。诉讼过程中，双方要提供相关证据支持自己的主张。 总之，电动车撞人后要及时救助伤者、配合交警处理、积极协商赔偿，协商不成可走法律途径。律图法律顾问...
5解答 3.8w浏览 -
因交通事故逃逸扣车，什么时候能拿回车子[律师回复] 交通事故逃逸扣车后，啥时候能拿回车辆呢？这得区分不同情况。 要是因为检验、鉴定扣车，交管部门会在事故现场调查结束3天内，委托有资质的鉴定机构做检验、鉴定。检验和鉴定一般不能超过30天，情况复杂的，经上一级交管部门批准能延长30天。等检验报告和鉴定意见确定后，交管部门会在5天内通知当事人领车。所以正常情况下，最快大概1个月能拿回车子，情况复杂的话可能得2个月。 要是事故处理完了，像逃逸方承担了事故责任，也赔偿了相关损失，又没有其他法定扣车理由，当事人履行完义务，就可以要求交管部门返还车辆。 要是你对扣车时间有疑问，觉得交管部门扣车不合法，能和他们沟通。沟通没用的话，还能通过行政复议或者行政诉讼维护自己的合法权益。平台专业咨询...
5解答 3.4w浏览
-
交通事故致人员受伤处理结束需多长时间[律师回复] 交通事故导致人员受伤，处理结束时间差异很大。 要是事故轻微，双方对责任没争议，当场就能协商解决。但如果得交警介入，一般交警会在勘查现场后十天内出具道路交通事故认定书；要是需要检验、鉴定，就在检验报告、鉴定意见确定后的五天内出认定书。 赔偿方面，如果双方能谈拢，处理起来就快。可要是涉及伤残鉴定，时间就长了。伤残鉴定得等治疗结束，通常是受伤后三到六个月。确定伤残等级后，再按标准算赔偿金额。 要是双方谈不拢赔偿，就可能有人去法院起诉。民事诉讼一审普通程序要六个月，简易程序三个月。要是有上诉，二审一般要三个月。 所以，轻微事故可能几天就搞定，复杂的涉及诉讼的事故，可能要好几个月甚至更久。大家遇到交通事故，要了解这些时间节点，遇到问题也能知道大概的处理进度，心里有底。如果对处理流程有疑问，也可以咨询专业法律人士。律图河南法务
5解答 3.4w浏览 -
没证据证明交通事故对方不认如何处理[律师回复] 遇到交通事故，要是没证据，对方还不认，别慌，有办法处理。 第一步，赶紧报警。交警专业，会勘查事故现场，像画现场图、拍照片、问当事人和证人，用这些手段收集证据，确定事故责任。就算现场被破坏了，他们也能根据当事人说的和周边监控查清楚。 第二步，要是事故地有监控，让交警调监控视频。视频能直接看到事故咋发生的，对认定责任很有帮助。 第三步，找现场证人。证人的话在法律上是重要证据，让他们说说事故当时的情况，能还原事实。 如果交警调查后还是确定不了责任，会出事故证明。这时候，当事人可以去法院起诉。起诉时，当事人得自己拿出证据。就算没有直接证据，也能提交车辆受损情况、行驶方向、刹车痕迹这些间接证据，法院会综合各方说法和证据，判断事故责任和赔偿比例。本地优选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
158****8844
131****6968
155****5551
