工伤赔偿 法律问答
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要是公司不赔工伤赔款要如何处理[律师回复] 打工时受了工伤，要是公司不赔工伤赔款，咱得知道正确的处理办法。这事儿得先把基础工作做好，也就是完成工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定得去社会保险行政部门申请，等认定下来确实是工伤了，接着再去劳动能力鉴定委员会确定劳动能力等级，这俩步骤可是拿到赔偿的关键。 要是公司还是不愿意赔偿，咱可以跟公司好好谈一谈，让他们清楚自己在法律上有给咱赔偿的责任，说不定能达成赔偿协议。 要是和公司谈不拢，还有别的办法。可以找劳动争议调解组织帮忙，像企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织，让他们从中调解，说不定能让公司回心转意，达成赔偿协议。 要是调解也不管用，那就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些材料。仲裁委员会会根据实际情况和法律规定做出裁决。 要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况外，还能在规定时间内去法院起诉。法院会根据证据和法律来审理，最后给出判决。 在处理这件事的整个过程中，一定要把和工伤有关的证据收集好、保存好，像劳动合同、看病的记录、考勤记录这些，有了这些证据，咱的合法权益才能得到更好的保障。本地法律顾问...
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交通受伤后保险该以什么方式赔误工费[律师回复] 交通受伤后，保险赔付误工费有相应的方式。依据《中华人民共和国民法典》和相关保险规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间由医疗机构的证明确定，要是因伤致残还持续误工，误工时间能算到定残日前一天。 收入状况分两种情形。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算。得提供收入证明、工资流水、单位误工证明等材料，证明事故导致收入减少。举个例子，单位因员工受伤没出勤扣了工资，扣的这部分就是误工费。 无固定收入的，按最近三年平均收入算；没办法证明最近三年平均收入的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。 理赔流程方面，被保险人要及时向保险公司报案，提供相关证明材料。保险公司审核材料，确定误工时间和收入损失金额。双方对赔付金额没异议，保险公司按合同约定赔付。要是有争议，可通过协商、调解或诉讼解决。 交通受伤后保险赔付误工费要遵循法律和合同约定，受害人得积极收集、提供证据，保障自身合法权益。律图专业咨询...
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交通事故获保险赔偿后工伤还有赔偿吗[律师回复] 交通事故获保险赔偿后，工伤一般还有赔偿。这是因为，交通事故赔偿和工伤赔偿源自不同法律关系。交通事故赔偿基于侵权责任，由侵权人或保险公司承担；工伤赔偿基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金负责。 按照相关规定，除了医疗费等实际损失不能重复获赔外，像伤残津贴、一次性伤残补助金、停工留薪期工资等项目能分别主张。举个例子，交通事故里侵权方赔偿了医疗费，工伤赔偿就不再重复支付这笔费用，但伤者仍可拿到一次性伤残补助金等工伤待遇。 不过，各地具体执行时存在差异。有的地方规定拿到交通事故赔偿后，工伤赔偿会进行补差。所以，遇到这种情况，要及时申请工伤认定，按法定程序索赔。要是对赔偿项目和金额有疑问，可以咨询当地劳动保障部门，或者找专业律师，从而保障自身合法权益。本地专业咨询...
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工伤赔偿期间老板死了怎么办[律师回复] 工伤赔偿期间老板死亡，工伤职工仍能获得赔偿。 如果用人单位是法人组织，即便老板死亡，用人单位的主体资格不受影响，依然要承担工伤赔偿责任。工伤职工可按正常流程，要求单位依据《工伤保险条例》等规定进行赔偿。若单位给职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金出；没缴纳的话，单位就得承担全部赔偿。要是单位拒绝赔偿，职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律手段维权。 要是用人单位是个体工商户这类非法人组织，老板死亡后，其遗产继承人在继承遗产的范围内担责。法律规定，继承人以继承遗产的实际价值为限，清偿被继承人的税款和债务。所以工伤职工能要求继承人在继承遗产范围内支付赔偿款。要是继承人放弃继承，对老板的税款和债务可以不负责，但职工还是能就老板的遗产主张赔偿。本地专业咨询...
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工伤后主动辞职如何取得补偿[律师回复] 工伤后主动辞职，能依法获得相应补偿，主要有两方面。 一是一次性伤残补助金。按照《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一至十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级领一次性伤残补助金。一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月本人工资，以此类推，十级伤残是7个月本人工资。 二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。 要拿到这些补偿，得按步骤操作。先及时申请工伤认定，在事故伤害发生之日起规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出。认定为工伤后，做劳动能力鉴定，确定伤残等级。接着，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证明等相关材料，向工伤保险基金和用人单位申请补偿。要是用人单位拒绝支付，可通过劳动仲裁或诉讼解决。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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中标价签订合同后是否可以调整中标价签订合同后一般不能随意调整。根据法律规定，招标人和中标人应按中标价订立合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。不过若出现不可抗力、情势变更等法定情形，或双方协商一致，也可对合同价格进行合理调整。1.8k浏览
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母公司公开招标项目子公司是否可以参与一般情况下，母公司公开招标项目子公司可以参与，但需满足相关条件。若子公司具有独立法人资格且符合招标公告要求，就能参与；若招标公告明确禁止母子公司同时投标，子公司则不能参与，要严格按招标规定执行。1.4k浏览
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中标供应商不按要求供货如何处理中标供应商不按要求供货，采购方可书面催告其在合理期限内履行义务。若其逾期仍未履行，采购方有权解除合同，追究其违约责任，要求赔偿损失。同时，财政部门可对该供应商给予警告、罚款等处罚，情节严重的将禁止其一定期限内参与政府采购活动。1.4k浏览
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