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起诉离婚后，工资该如何进行核算[律师回复] 法律分析： （1）起诉离婚时工资核算以共同财产平等分割为原则，婚姻存续期间的工资收入都属于夫妻共同财产，不论收入高低和掌控情况，都应进行分割。核算的时间范围是从结婚登记开始，到离婚判决生效为止。 （2）确定工资总额一般要提供银行流水、工资条等证据。 （3）若双方能就工资核算和分割达成合法协议，按协议处理；若无法协商，由法院审理判决。 （4）法院判决时会综合考虑双方实际情况，生活困难一方可适当多分，有过错方可少分，同时会扣除必要合理开支，像生活费用、赡养老人费用等。 提醒： 起诉离婚工资核算较复杂，不同家庭情况不同，建议咨询以获更精准分析。平台优选咨询...
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两三年都拿不到工资该如何处理[律师回复] 辛苦工作两三年却拿不到工资，这可折磨坏了不少劳动者。这种情况下，可以按下面的步骤维权。 第一步是收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，还有和老板有关工资的聊天记录等都能作为证据，证明你和单位有劳动关系，以及单位确实拖欠你工资。 有了证据，先尝试和单位协商，直接要求他们把拖欠的工资支付给你。要是协商不成，就向劳动监察部门投诉，他们会责令单位限期把工资支付给你。 你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要注意，申请仲裁要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，虽然已经过了两三年，但如果存在时效中断的情形，还是可以申请的。仲裁裁决生效后，要是单位不履行，你可以向法院申请强制执行。 要是你对仲裁结果不满意，在规定时间内还能向法院提起诉讼，通过法院判决来维护自己的权益。要是遇到复杂的情况，建议精准咨询专业人士。律图河南法务
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欠款人工资可不可以被强制执行[律师回复] 法律分析： （1）欠款人未履行生效法律文书义务时，法院可对其工资收入进行查询、冻结和划拨，不过会保留其及所扶养家属的生活必需费用，这体现了法律在保障债权人权益的同时，也兼顾了欠款人的基本生存需求。 （2）法院强制执行欠款人工资，会向其所在单位发协助执行通知书，单位有义务配合按月划扣一定工资偿债。这确保了执行工作能顺利进行。 （3）申请执行人要向法院申请执行生效判决，并提供债务人工作单位等财产线索，这样法院才能准确采取执行措施。 （4）法院执行时不会将欠款人工资全部划扣，以保障其基本生活。 提醒： 申请执行人要积极提供准确财产线索；欠款人若对执行金额有异议，可向法院提出，不同案情解决方案不同，可咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
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专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
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窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
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