婚姻家庭 法律问答
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尉氏县-河南...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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有离婚想法可对方拒绝不离怎么办[律师回复] 想离婚但对方不同意，可走诉讼离婚途径。诉讼离婚就是一方向法院提起离婚官司，由法院来判离或不离。 诉讼前，得准备好材料，像民事起诉状、结婚证、身份证，还有能证明夫妻感情破裂的证据，比如分居证明、对方有家暴或赌博等不良行为的证据。材料备齐后，要向有管辖权的法院提交并立案，通常是去被告住所地的法院；要是被告住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地的法院管。 法院受理后，会先调解，这是离婚诉讼必须有的环节。调解有三种结果：一是双方和好，原告撤诉；二是调解成功离婚，法院会制作离婚调解书，和判决书效力一样；三是调解不成，就进入审理判决阶段。 法院判离的标准是夫妻感情是否彻底破裂。要是能证明存在重婚、与他人同居、家暴、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习且屡教不改、因感情不和分居满两年等情况，法院一般会判离。要是第一次起诉没判离，在没有新情况、新理由的情况下，原告六个月内再起诉，法院不会受理。律图法律顾问...
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办理离婚时该如何准备相关资料[律师回复] 离婚有协议离婚和诉讼离婚两条路，所需材料和流程差异不小。 协议离婚得夫妻先商量好，签书面离婚协议，把孩子归谁养、财产咋分、债务咋处理等事儿说清楚。之后带上户口本、身份证、结婚证和签好的离婚协议书，一起到婚姻登记机关申请离婚登记。从登记机关给回执单那天起，有三十天冷静期。要是这期间有人反悔，就带上相关证件材料到登记机关撤销申请。冷静期结束后的三十天内，两人再一起去登记机关领离婚证。 诉讼离婚是一方到有管辖权的法院起诉。得准备好起诉状，写清楚原告、被告信息，自己的诉求，还有为啥要离婚等。同时，带上结婚证证明夫妻关系，以及支持诉求的证据。比如涉及孩子抚养，就带上孩子出生证明；要是涉及财产分割，得提供财产清单和产权证明等。法院受理后，会根据实际情况审理判决。平台精选咨询...
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有非法同居情况可让对方净身出户不[律师回复] 很多人以为，对方要是和别人同居，离婚时就能让其净身出户，其实这是误解。我国法律里并没有“净身出户”这个说法。就算对方有配偶还和别人同居，违反了公序良俗和婚姻法律规定，也不能直接让其净身出户。 按照《中华人民共和国民法典》，离婚时夫妻共同财产先由双方协商处理。要是协商不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。要是因为有配偶者与他人同居导致离婚，无过错方可以请求损害赔偿。 也就是说，法院分割财产时会综合考虑各种因素，虽然过错方的行为会被考虑进去，可能会让无过错方在财产分割上多占点便宜，但不会直接判过错方净身出户。只有夫妻双方签协议，一方自愿放弃全部财产，才会出现净身出户的情况。 所以，要是发现对方和别人同居，离婚时可以主张损害赔偿，也能要求在财产分割上得到照顾，但想让对方净身出户很难。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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