婚姻家庭 法律问答
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兰考县-李路...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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介绍外籍女孩给同村的男生结婚 因男方家隐瞒身体隐疾，女孩来中国居住一年半，有合法结婚证，男方不能同房，不想要媳妇，夫妻关系很差，男方趁女孩回国探亲，不安排其回国，丧良心说媳妇跑了以此为由起诉介绍人要求介绍人全额退款婚礼彩礼所有费用，一审介绍人胜诉71%(县级市模范法庭经合议后判决)，现双方都提起上诉，因介绍人一审律师业务繁忙，办事过程不尽人意，想重新找二审代理律师开庭。[律师回复] 男方隐瞒隐疾、阻碍女方回国，过错明显。介绍人如仅牵线，未保证同房或婚姻存续，且双方已领证共同生活一年半，一般不担全额退款。二审重点：固定登记、共同生活、转账、聊天、男方疾病及不安排回国证据；证明彩礼实际由女方或男方家收取使用，介绍人无欺诈无担保。尽快换律师阅卷，按期提交答辩和证据，申请证人出庭，争取维持原判或再降返还比例。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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你好，我想咨询一点婚姻方面的问题[律师回复] 结论：婚姻里的问题大体分三类——感情破裂要不要离、孩子怎么安排、财产债务怎么分，先想清楚你卡在哪一环。如果只是过不到一块又舍不得，可以先冷静期，把矛盾点列出来看能不能调和；要是已经决定离，优先走协议，双方把离婚、抚养、财产三件事谈妥，去登记机关申请，过三十天冷静期领证就完事，最省成本。谈不拢就起诉，法院判离看感情是否确已破裂，有家暴、分居满两年、重婚等情形的更容易判。财产通常是共同部分平分，婚前个人部分归个人；债务也要分清是共同债务还是个人债。别在情绪最差时签任何协议，也别用拖来处理，越拖越乱。拿不准就把结婚证、房子车子、流水这些先整理好，找专业人把你的权利和义务讲明白，再决定离不离、怎么离。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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