公司经营 法律问答
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当破产财产无法清偿破产费用要怎么办[律师回复] 按照《中华人民共和国企业破产法》，要是破产财产没法清偿破产费用，管理人要向人民法院提出终结破产程序的申请。人民法院收到请求后的十五天内，要裁定终结破产程序，并进行公告。 这么规定是合理的。破产费用是保证破产程序能顺利走下去的必要支出。要是破产财产连破产费用都给不够，那就说明接着推进破产程序没物质基础了。这时候继续弄，既不能公平清偿债权人的债务，还会浪费司法和社会资源。 破产程序终结之后，企业主体资格就没了，没得到清偿的债权也不用再还，债权人得自己承担损失。同时，管理人要把后续事务处理好，像办理企业注销登记这些。整个过程得严格按法定程序来，这样才能保障相关各方的合法权益，维护好市场经济秩序还有法治环境。律图平台咨询...
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公司申请破产，员工能拿到赔偿金吗[律师回复] 公司破产了，员工能不能拿到赔偿金是大家关心的事。实际上，通常情况下员工是可以拿到赔偿金的。依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司破产属于劳动合同终止的法定情况，公司得给员工支付经济补偿。 经济补偿怎么算呢？是按员工在公司工作的时间来定。工作每满一年，公司就支付一个月工资作为补偿；工作超过六个月但不到一年，按一年算，也就是给一个月工资补偿；工作不满六个月，给半个月工资补偿。这里说的月工资，指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 员工要在公司破产程序中依法申报自己的债权。公司的破产财产会先支付破产费用和共益债务，之后就会优先给员工发工资、支付医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费，以及法律规定要给的补偿金。 但要是公司的破产财产不够偿还全部债务，员工可能拿不到全部的赔偿金。不过员工能参与破产财产分配，按比例获得一部分补偿。律图河南法务
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把钱借给公司，公司破产怎样赔偿[律师回复] 如果把钱借给了公司，而公司进入了破产程序，你的债权会按下面的方式处理。 你得在规定的债权申报期限内，向管理人申报债权。申报的时候，要提供借款合同、转账记录这些能证明借贷关系和债权金额的证据。 在破产清偿顺序方面，《中华人民共和国企业破产法》有规定。破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，之后再按顺序清偿。首先是破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金；其次是破产人欠缴的除前面提到的以外的社会保险费用和所欠税款；最后才是普通破产债权。 你借给公司的钱形成的债权，一般就属于普通破产债权。要是破产财产在清偿前面两项之后还有剩余，就会按比例来清偿包括你在内的普通债权人。但要是破产财产不够清偿所有普通破产债权，那就会按照各债权人的债权比例进行分配。 你要密切留意破产程序的进展，积极配合管理人的工作。要是有必要，还可以咨询专业律师，这样才能保障自己的合法权益。平台优选咨询...
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进行破产清算会不会漏掉债权[律师回复] 破产清算过程里，漏掉债权是有一定可能性的。在整个破产清算程序中，管理人一般会发布债权申报公告，明确告知债权人申报债权的时间和办法。 有几种情况容易造成债权被遗漏。有些债权人可能因为没留意到公告，或者没重视公告内容，就错过了申报债权的期限，这样他们的债权就没办法算进破产清算里。还有就是，破产企业自己的财务记录要是不完整，甚至故意隐瞒债务，管理人就没办法全面了解企业到底欠了多少债，一些债权就会被漏掉。另外，像潜在的或有债权，因为不太容易被发现和确定，也常常会被忽略。 不过别担心，法律也给出了补救办法。要是债权人在规定时间内没申报债权，还能在破产财产最后分配之前补充申报。但要注意，之前已经分配出去的财产，不会再给补充申报的债权人补分。而且，为了审查和确认补充申报债权产生的费用，得由补充申报的人自己掏腰包。 给债权人的建议是，一定要多关注破产企业的债权申报公告，及时申报债权。如果不小心错过申报期，要尽快在破产财产最后分配前补充申报，减少自己的损失。对于破产企业而言，应如实记录财务和汇报债务，不然可能要承担法律责任。平台优选咨询...
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父亲公司破了产，母亲需不需要还债[律师回复] 父亲公司破产时，母亲是否要还债得看具体情况。 要是父亲所在的是有限责任公司，按照法律规定，有限责任公司股东仅以认缴的出资额为限对公司负责。要是父亲作为股东已经足额出资了，通常公司债务由公司用全部财产来承担，母亲不用为公司债务还钱。 不过，有两种情况母亲可能要承担债务。其一，要是父亲滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，那父亲可能要对公司债务承担连带责任。如果这笔债务属于夫妻共同债务，母亲就得帮忙偿还。其二，当公司债务被认定为夫妻共同债务时，像母亲参与了公司经营，或者债务是用于夫妻共同生活、共同生产经营的，母亲就得偿还。 所以，确定母亲是否要偿还债务，重点在于公司的性质、父亲有没有滥用权利以及债务属不属于夫妻共同债务。要是对这方面还有疑问，建议咨询专业法律人士。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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