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票据背书不连续会有什么后果[律师回复] 结论： 票据背书不连续会产生不利后果，影响票据权利实现，但持票人能证明实质权利关系仍可行使权利，举证不能则可能承担不利后果。 法律解析： 根据法律规定，持票人需以背书的连续来证明其票据权利。背书不连续会带来两方面不利影响，一方面付款人可拒绝付款，因为付款人对背书不连续的票据付款需自行担责，为规避风险通常会拒付；另一方面会影响票据流通，因市场认可度低，其他主体担心风险不愿接受。不过若持票人能证明其实质权利关系，比如提供合同、合法取得票据证明等，依然可以行使票据权利。但在产生纠纷时，举证责任在持票人，若不能举证就可能承担不利后果。如果您在票据方面遇到类似问题，或对票据权利等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。本地优选咨询...
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律师说法·金融保险
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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