婚姻家庭 法律问答
270.4
万
解答量
2482
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
依据离婚协议追抚养费，谁是原告[律师回复] 在依据离婚协议追讨抚养费时，原告的确定要根据不同情况来判断。 如果子女是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，虽然他们是抚养费的实际受益者，这笔费用是用于保障他们生活、学习等基本需求的，但由于他们没有完全的民事行为能力，没办法独立参加法律诉讼，所以只能由直接抚养子女的一方作为法定代理人，代表子女进行诉讼。不过从本质上来说，子女才是真正的权利主体，在这种情况下原告仍是子女。 要是子女已经成年，并且具备完全民事行为能力，他们就可以凭借离婚协议，以自己的名义直接起诉未支付抚养费的一方。因为此时他们能够独立开展各项民事活动，有能力维护自己的权益。 在实际操作中，用子女作为原告去起诉追讨抚养费，更能体现抚养费设立的目的和用途，也和法律保护未成年人权益的原则相契合。这样做能确保抚养费真正用到子女身上，更好地保障子女的生活和成长。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览 -
离婚协议里写放弃抚养权探视权是否生效[律师回复] 离婚协议里约定放弃抚养权是有效的，这其实是对直接抚养权归属的协商结果。父母双方能通过协议，确定子女由一方直接抚养，另一方负责支付抚养费等事项。 不过，放弃探视权的约定是无效的。探视权是基于父母子女身份关系产生的法定权利和义务。依据《中华人民共和国民法典》，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。该规定是为了保障不直接抚养方和子女的情感交流，促进子女健康成长。法定权利不能通过协议放弃或剥夺，所以即便离婚协议写了放弃探视权，不直接抚养子女的一方依旧享有探视权。要是直接抚养子女的一方阻碍探视，另一方可以向法院起诉，请求保护自己的探视权。本地专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
离婚后对方不让爷奶看孩子怎么处理[律师回复] 离婚后，不直接抚养子女的父或母一方享有探望权。这是和未成年子女探望、联系、会面、交往以及短期共同生活的权利。需要注意的是，只有不直接抚养子女的父或母才是探望权主体，爷爷奶奶不在法律规定的主体范围内。 若直接抚养孩子的一方拒绝间接抚养方探望孩子，有合法途径解决。可以先和对方好好沟通、协商，讲清楚探望孩子对孩子成长有积极意义，努力达成一致，确定合理的探望时间和方式。要是协商不成，间接抚养方可以向法院起诉，要求行使探望权。法院会根据实际情况对探望时间、方式等作出判决。若对方还是不执行有关探望子女的判决或裁定，另一方能向法院申请强制执行。法院可对拒不协助另一方行使探望权的个人采取拘留、罚款等措施。 对于爷爷奶奶，他们没有法定探望权。不过，可以通过孩子的父或母行使探望权，创造机会让爷爷奶奶和孩子见面相处。律图平台咨询...
5解答 4.1w浏览
-
不履行抚养子女义务会面临什么法律后果[律师回复] 父母要是不履行抚养子女的义务，那是要承担法律后果的。在民事层面，子女有权利到法院起诉，要求父母支付抚养费。就算父母离婚了，没直接抚养孩子的一方，也得负担一部分或者全部的抚养费。要是这方拒绝支付，法院就能采取强制执行措施，像查询、冻结、划拨他的存款，扣留、提取他的收入等。而且情节严重的话，还会影响个人信用，被限制高消费。 从刑事方面来说，如果父母对年幼、患病或者其他没独立生活能力的子女，有抚养义务却拒绝抚养，情节恶劣，就可能构成遗弃罪。按照刑法的规定，犯遗弃罪会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 另外，父母不养孩子，会影响和孩子之间的感情，破坏亲子关系，对孩子成长也特别不好。要是遇到父母不履行抚养义务的情况，咱们可以先协商着解决。毕竟，能一家人坐下来心平气和地把问题解决，是最好的。要是协商没成，就只能走法律途径，以此来维护子女的合法权益。一定得让孩子在应有的抚养和关爱下健康成长。本地优选咨询...
5解答 5w浏览
-
进行离婚调解儿女抚养权该归谁[律师回复] 1. 在离婚调解中确定孩子抚养权归谁，得按照《中华人民共和国民法典》以及相关的司法解释来，基本的原则就是怎么对未成年孩子好就怎么来。 2. 要是孩子不满两周岁，一般是直接由妈妈来抚养。不过要是妈妈有不适合养孩子的情况，像得了严重的病，或者有虐待孩子的行为，那就是另外一回事了。 3. 孩子满两周岁了，父母要是在抚养权问题上谈不拢，法院就会综合考虑各种情况。比如说经济状况，收入怎么样、有没有稳定的住处，能给孩子更好的生活和教育的一方，拿到抚养权的机会可能更大。还有抚养意愿和能力，有没有时间陪孩子、有没有不良习惯等。要是孩子一直跟着一方生活，改变环境对孩子成长明显不好，那这一方更可能拿到抚养权。 4. 孩子满八周岁了，就得尊重他们自己的想法。法院会用合适的办法问问孩子的意见，保证他们能自己做选择。 5. 离婚调解的时候，父母可以好好商量孩子抚养权的事儿，参考上面说的这些因素来确定。要是商量不下来，就由法院根据实际情况依法判决。律图法律顾问...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
133****6878
189****1625
136****3445
