合同事务 法律问答
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保证期间设定三年是否具有效力[律师回复] 保证期间设为三年一般是有效的。保证期间能由债权人和保证人自己来约定，这遵循的是意思自治原则，简单说就是双方愿意怎么定就可以怎么定，只要这个约定不违反法律和行政法规的硬性规定，也不违背公序良俗。 《中华人民共和国民法典》有相关规定，如果债权人和保证人对保证期间有明确约定，那就按这个约定来。不过要是约定的保证期间比主债务履行期限早，或者和主债务履行期限同时到期，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得不清楚，保证期间就是主债务履行期限到期那天开始算往后六个月。 举个例子更清楚，要是债权人和保证人明确说保证期间是三年，而且这个约定不违反法律规定，也不违背公序良俗，那这个约定就会受到法律保护。在这三年的保证期间里，债权人得按照法律规定还有合同里的约定，向保证人去主张自己的权利。这里要特别提醒，要是债权人在这三年里没去主张权利，那过了这段时间，保证人就不用再承担保证责任了。大家在涉及保证期间的时候，可得留意这些法律规定，不然可能自己的权益就没法保障了。律图平台咨询...
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合同若无效是否还需要履行[律师回复] 签了无效合同怎么办？其实无效合同不用履行。按照《中华人民共和国民法典》，无效合同从一开始就没法律约束力，大家不用按合同约定去履行义务。 哪些合同是无效的呢？像无民事行为能力人干的民事法律行为；双方虚假意思表示搞的民事法律行为；违反法律、行政法规强制性规定的；违背公序良俗的；还有双方恶意串通损害他人合法权益等情况，合同都是无效的。 要是合同被认定无效，拿到的财产要返还。要是没法返还或者没必要返还，那就折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失，双方都有错，就各自担责。法院在实际判案时，会结合具体情况处理财产返还和损失赔偿问题。 所以，大家一旦知道合同无效，就别再接着履行了，要依法处理后续的事。要是自己处理不好，也可以找专业人士咨询。律图河南法务
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微信里的承诺是否具备法律效应[律师回复] 在日常生活中，微信承诺其实常常是有法律效应的。从法律层面讲，微信聊天记录是电子数据的一种，属于法定的证据形式。这意味着，微信里说的话，可不能随便说说，是可能产生法律后果的。 依据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为可以有书面、口头等多种形式。要是微信承诺满足了民事法律行为的有效条件，那它就具备法律效力。这些条件包括承诺的人得有相应的民事行为能力，就是得能对自己说的话负责；表达的意思得是真实的，不能是被强迫或者欺骗下说的；还不能违反法律和行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。 比如在商业合作里，双方通过微信把交易的物品、数量、价格等关键内容都谈好了，这时候这个承诺就相当于一个有效的合同，双方都得遵守。要是一方通过微信明确承诺了什么，另一方也接受了，只要不存在让合同无效或者可撤销的情况，这个承诺在法律上就是有效的。 但要让微信承诺在打官司的时候得到认可和执行，就得注意保存好聊天记录。一定要保证记录是完整、真实，没有被修改过的。要是之后因为这个承诺产生了纠纷，这些聊天记录就能作为证据，帮你维护自己的合法权益。所以大家在微信交流时可要谨慎，认真对待自己的承诺。律图平台咨询...
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无效合同认定及处理遵循什么标准[律师回复] 在签合同的时候，很多人都担心合同无效给自己带来麻烦。其实，无效合同就是那种虽然已经成立，但因为缺了有效要件，法律不认可它效力的合同。 《民法典》规定了合同无效的几种情况。无民事行为能力人签的合同无效；双方虚假意思表示签的合同无效；违反法律、行政法规强制性规定的合同一般无效，但如果该规定不影响合同效力的除外；违背公序良俗的合同无效；还有双方恶意串通损害他人合法权益的合同同样无效。 合同无效了该怎么处理呢？首先，因为合同拿到的财产要返还。要是没办法返还或者没必要返还的，就折价补偿。如果有一方有过错，得赔偿对方损失；要是各方都有错，那就各自承担相应责任。不过法律要是有其他规定，就按法律来。另外，合同部分无效不影响其他部分效力的话，其他部分还是有效的。大家签合同时要注意这些，避免陷入无效合同的风险，要是遇到复杂问题，也可以找专业人士咨询。平台专业咨询...
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双方解除合同后还能否申请合同无效[律师回复] 双方解除合同后也能申请合同无效，因为合同解除和合同无效是不同法律概念。 合同解除指的是在合同有效成立后，通过一方或双方的意思表示，让基于合同产生的债权债务关系消除。有约定解除和法定解除等情况。而合同无效是说合同因为缺少一些生效要件，导致合同自然不产生效力。导致合同无效的原因有很多，比如一方用欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。 要是合同存在以上导致无效的法定情形，就算合同已经解除，当事人也有权向法院或者仲裁机构申请确认合同无效。合同一旦被认定无效，从一开始就没有法律约束力，双方要返还因合同取得的财产。要是一方有过错，还要赔偿对方因此遭受的损失。 所以，合同解除不影响当事人主张合同无效。当事人可以根据实际情况，拿着相关证据，通过法律途径维护自己的合法权益。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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