综合 法律问答
629
万
解答量
6203
万
浏览量
涧西区-尚国强...律师9分钟前解答了“综合类”问题
涧西区-范鑫鑫...律师4分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
伤害未遂是否犯罪[律师回复] 在特定情形之下，伤害未遂有可能构成犯罪。然而，并不是所有的伤害未遂都会被判定为犯罪。依据我国现行刑法的相关规定，犯罪未遂是指行为人已经开始实施犯罪行为，但是因为其自身意志之外的原因未能达到预期目的的情况。对于故意伤害未遂案件而言，是否构成犯罪需全面权衡诸多因素，例如行为人的主观恶意程度、预备行为所带来的潜在风险、以及伤害手段的残忍程度等等。若伤害未遂行为对社会造成了严重危害，且满足刑法规定的犯罪构成要件，则有可能被认定为犯罪。然而，在量刑方面，通常会参照既遂犯予以从轻或减轻处罚。总的来说，判断伤害未遂是否构成犯罪不能一概而论，必须具体问题具体分析。律图河南法务
4解答 4.9w浏览 -
上班没签合同被开除了有没有赔偿[律师回复] 针对劳动者未能签署劳动合同而受到解雇的情况，其应享有的补偿待遇需要根据实际情况进行细致分析。如若用人单位在此过程中违法解除劳动关系，那么作为劳动者的您将拥有主张赔偿金的权利。通常来说，此类状况下，您可以索求用人单位支付双倍工资差额以及经济赔偿金等。其中，"双倍工资差额"是指自您开始为该单位提供劳务之日起到超过一个月但不满一年的时间段内，由于未能与用人单位签订书面劳动合同所产生的工资补偿数额。至于"经济赔偿金"，则按照您在该单位累计工作的年限为依据，每满一年即可要求用人单位给予两个月的工资作为补偿。对于工作时间超过六个月但不足一年的劳动者，其补偿金额将按照一年计算；而对于工作时间不足六个月的劳动者，其仅能得到一个月的工资补偿。然而，如果您在工作过程中存在严重违反用人单位规章制度等法定解除劳动关系的情形，那么很遗憾地告诉您，您可能无法获得任何形式的补偿。为了确保您自身的合法权益不受侵害，我们强烈建议您及时搜集并整理与工作有关的各类凭证，例如工作证明文件、工资发放记录等。律图洛阳
4解答 3.3w浏览 -
劳动合同不到期可以直接离职吗[律师回复] 如果你的劳动合同还没到期的话，其实你是可以选择直接离开工作岗位的不过这也有个小前提就是要满足特定的条件才行。比如说要是你现在所在的公司没有按照你们之前签的劳动合同上说的那样给你提供足够的劳动保护或者劳动条件，又或者是他们没有及时而且全额地付给你应该得到的工资之类的情况发生了，那么这个时候你就可以随时随地告诉你的老板说你不想干了，然后跟他解除劳动合同。但是如果你的公司并没有犯什么错儿，那你就得提前三十天用书面的方式告诉你的老板你想走人，这样才能合法地解除劳动合同；而如果你还是在试用期里头的话，那你只需要提前三天告诉你的老板你想辞职，这样也是可以的。律图周口
4解答 3.8w浏览 -
取保候审到期后多久退保证金合适[律师回复] 待取保候审期结束之后，倘若犯罪嫌疑人或被告在这一期间内并没有任何违法行为，便可依据上级机关发布的了解除取保候审通知书或者相关的法律文书，前往指定的银行去领取先前缴纳的人事担保费用。通常情况下，当解冻取保候审的决定一经下达，执行机关应当立即通知银行，让其将这部分保证金如数退回给犯罪嫌疑人或被告。考虑到各个地方的工作程序和效率不尽相同，因此具体到退还的时间上或许会出现少许延迟，但这种延迟通常都是合理范围之内且尽速完成，绝无故意拖拉之嫌。一旦到了约定交付的时间却仍有部分尚未退还的情况发生，您有权向相关部门进行申诉与反馈。请务必留意，此次退还保证金的条件是必须确保已解冻取保候审的人员在整个过程中严格遵守了各项规定。律图洛阳
4解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
134****6266
158****8174
157****1593
