建设工程纠纷 法律问答
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伊川县-李国...律师6分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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对质量事故责任人的处理决定不服该怎么办[律师回复] （一）若处理决定由企业内部作出，按企业内部申诉程序，向相关管理部门或上级领导申诉，讲清不服原因并提供证据，争取重新审查。 （二）要是行政机关作出处理决定，可在规定期限内申请行政复议，向其上级主管部门或同级政府提出申请。 （三）对于行政机关作出的决定，也能直接向有管辖权的法院提起行政诉讼，借助司法程序获公平裁判。 法律依据： 《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。5解答 3.5w浏览
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工程承包内容和工作范围有哪些区别？[律师回复] 工程承包内容和工作范围存在一定的区别： 工程承包内容通常是指承包商承担的具体工程项目和任务，涵盖了工程项目的各个方面，包括但不限于设计、施工、设备采购、安装调试等。它着重描述的是承包商需要完成的具体工作事项和成果，比如建造一座桥梁、修建一栋大楼等。 工作范围则更侧重于界定承包商在工程项目中所负责的活动和职责的边界。它会明确规定承包商在时间、空间、技术、管理等方面的责任范围。例如，工作范围可能会具体指明工程的施工地点、施工期限、所需遵循的技术规范和标准，以及与其他相关方（如业主、供应商、分包商等）的协调工作等。 简单来说，承包内容侧重于“做什么”，而工作范围侧重于“在哪里、何时、如何做以及做到什么程度”。王楠楠律师
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劳务派遣是否可以劳务承包[律师回复] 1.劳务派遣可在法律规范下进行承包，派遣单位与用工单位订立派遣协议，将劳动者派至用工单位工作，此为合法形式。 2.然而，市场中存在“假外包、真派遣”的违法情况。用工单位通过“承包合同”掩盖原本的劳务派遣关系，损害劳动者权益。像承包单位无相应资质，或在承包中不保障劳动者劳动报酬、社会保险等权益。 3.为确保劳务派遣承包合法合规，派遣单位和承包单位需具备相应资质，切实保障劳动者合法权益，避免因违法操作承担法律责任。 4.建议派遣单位和用工单位严格审查合同内容，明确双方权利义务；相关部门加强监管，加大对违法“假外包、真派遣”行为的打击力度，保障劳动者合法权益。5解答 3.3w浏览
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律师说法·建设工程纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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