雇佣司机肇事该由哪个来负责
[律师回复] 雇佣司机肇事时,责任承担方式得根据具体情形来定,这背后可是有《中华人民共和国民法典》作为法律依据的。
当司机在执行雇佣任务期间发生肇事,一般来说雇主得承担赔偿责任。这就好比雇主让司机做事来给自己赚钱,那相应的,司机在干活时闯的祸,雇主也得负责兜着。就拿司机给雇主送货的例子来说,送货路上出了事故,雇主就得赔钱。不过要是司机故意犯错或者有重大的失误导致别人受伤,那司机就得和雇主一起连带赔偿。比如司机酒驾、飙车等,是严重违反交通规则的,出了事就得和雇主一起担责。雇主赔了钱之后,还能找司机要回一部分。
要是司机没有在做雇佣的工作,自己私自开车出了事故,那就只能自己负责。判断司机是不是在执行雇佣任务,得看看事情发生的时间、地点,还有做这件事的目的是不是在雇主允许的范围内。 比如司机下班之后,偷偷开着雇主的车出去玩出了事,那肯定得自己赔。
如果你是雇主,雇司机的时候要选有责任心、驾驶技术好的人,也可以给车辆买足保险,降低风险。要是你是司机,工作时一定要遵守交通法规,别因为自己的错让雇主和自己都陷入麻烦。