工伤赔偿 法律问答
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平顶山-刘瑞...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤人员所在公司需发放哪些款项[律师回复] 工伤发生后，公司需要给员工发放哪些款项呢？这里为你详细介绍。 首先是停工留薪期工资福利。员工因工作受伤或患职业病，需要停工接受工伤治疗，这段停工留薪期内，工资和福利和原来一样，公司得按月给。一般来说，停工留薪期不超过十二个月，要是伤情严重或有特殊情况，经过市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长。 其次是五、六级伤残津贴。员工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，公司要保留劳动关系，安排合适工作。要是安排工作困难，公司就得按月发伤残津贴，五级伤残是员工本人工资的70%，六级是60%，同时还得给员工缴纳各项社保费。 还有一次性伤残就业补助金。员工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，要是劳动合同到期不续签，或者员工自己提出解除合同，公司就要支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府来定。 另外，生活不能自理的工伤员工，在停工留薪期需要人护理，这护理工作得公司负责。本地法律顾问...
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劳动工伤赔偿一年有效期从何时算起[律师回复] 1、劳动工伤赔偿有个一年的有效期，这其实一般说的是申请工伤认定的时间限制。这个一年的时间计算，是从事故伤害出现那一天，或者是被诊断、鉴定出得了职业病的日子开始算。 2、按照《工伤保险条例》，职工要是出了事故受了伤，或者按照职业病防治法的规定被查出有职业病，职工所在的单位得在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的30天内，向当地负责社会保险的部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险部门同意，申请的时间可以稍微往后延一延。 3、如果单位没在规定的时间内提交工伤认定申请，在这段时间里，符合条例规定的工伤待遇等费用就得由单位自己掏腰包。要是单位没按规定去申请工伤认定，受伤的职工或者他的家人、工会组织，可以在事故伤害发生或者被诊断出职业病的一年之内，直接向单位所在地的社会保险部门提出申请。 4、也就是说，这一年有效期是从事故伤害真正发生，或者职业病被确定诊断出来的时候开始的。要是过了这个时间才去申请工伤认定，有可能申请不被接受，这样就会影响到拿到工伤赔偿的权益。律图专业咨询...
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工伤死亡赔偿，第一继承人范围包括什么[律师回复] 在工伤死亡赔偿中，第一顺序继承人的范围和相关权益是大家关心的问题。根据《民法典》，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。 这里的配偶必须是和死者有合法婚姻关系的，事实婚姻要按照具体法律规定来认定。 子女方面，范围很广，婚生子女就是在婚姻存续期间出生的孩子；非婚生子女虽然出生时父母没有婚姻关系，但和婚生子女有一样的继承权；养子女基于合法收养关系；有扶养关系的继子女，就是和继父母之间有了实际的扶养教育关系。 父母包含生父母、养父母和有扶养关系的继父母。生父母和子女有天然的血缘联系；养父母通过合法收养和子女建立了类似血亲的关系；有扶养关系的继父母和继子女有了扶养教育关系后，也有相应权益。 分配赔偿时，通常第一顺序继承人先协商。要是协商不下来，就可以走法律诉讼途径，法院会综合考虑每个继承人的实际情况，让赔偿分配得更合理。了解这些知识，能帮大家在遇到问题时更好地维护自己的合法权益，若还有疑问，可寻求专业法律人员的帮助。本地法律顾问...
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交通事故加工伤，误工费能不能双重赔偿[律师回复] 1. 交通事故造成工伤时，误工费能不能拿双份赔偿得看具体情况。从法律层面讲，第三人造成工伤的，《民法典》和《工伤保险条例》里都有相应规定。在实际的法律纠纷处理中，对于误工费能不能双份赔偿，不同地方看法和处理办法都不一样。 2. 有些地方支持双份赔偿。毕竟，伤害别人要担责和工伤保险这是两码事。伤害别人要担责的赔偿是因为伤害者有错，要弥补受害者的损失；而工伤保险赔偿是因为单位给员工交了保险，员工能享受的保障福利。所以，受害者既可以找伤害自己的人要误工费，也能按工伤保险规定拿停工留薪期的工资。 3. 不过，也有些地方不支持双份赔偿。按照“填平原则”，受害者不能因为同一件事拿到超过自己实际损失的赔偿。要是已经从伤害自己的人那里拿到了误工费赔偿，在申请工伤保险赔偿时，停工留薪期的工资可能就会扣掉相应部分。 4. 归结起来，交通事故碰上工伤这种情况，误工费能不能双份赔偿，得看当地打官司或者处理工伤纠纷时的习惯，还有当地的具体规定。想知道当地是怎么操作的，最好去问问当地的劳动仲裁机构或者法院。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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