合同事务 法律问答
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卫东区-肖国...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
卫东区-李世...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
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合同签订时间有什么法律要求[律师回复] （一）对于一般合同，可由当事人自由商量确定签订时间，只要双方达成一致即可。 （二）面对要式合同，如建设工程合同这类规定要用书面形式的，务必完成书面形式且双方签字盖章，以此确定签订时间，合同才会成立生效。 （三）要是附条件或附期限生效的合同，要关注条件是否成就或期限有没有到达，这才决定合同何时生效，不能把签订时间简单等同于生效时间。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。5解答 4.2w浏览
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合同签订了没有履行会承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）继续履行：这是让违约方按照合同约定，继续完成自己应尽的义务，使合同能够按照原计划得以执行。 采取补救措施：比如对交付的货物存在质量问题进行修理、更换等行为，以此弥补因违约给对方造成的不利影响。 （2）关于违约金与定金：当合同明确约定了违约金时，违约方就得按此支付，起到约束和惩罚违约行为的作用；而在定金方面，收受方不履行要双倍返还，给付方不履行则丧失定金返还请求权。 （3）无约定违约金时：受损方可以主张实际损失赔偿，赔偿范围包括直接损失与可得利益，但有合理的预见限制，避免违约方承担过重的责任。 提醒： 签订合同要谨慎，明确违约条款。履行合同遇问题，及时咨询分析责任承担。5解答 4.4w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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