公司经营 法律问答
124.3
万
解答量
1522
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业注销情形下，劳动纠纷怎样处理[律师回复] 企业注销后碰到劳动纠纷，处理方法要根据不同情况来定。要是企业按照法定程序注销，在清算时就得把职工工资、经济补偿等费用算进清偿范围。可要是企业没依法清算就直接注销了，劳动者有权让有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人来承担劳动纠纷的清偿责任。 要是企业在注销前，劳动纠纷已经到了仲裁或者诉讼阶段，按照规定，企业法人资格没了之后，得先确定谁来承接权利和义务，这时候仲裁委或者法院就会先裁定中止审理。等责任主体确定了，再接着往下审。 劳动者要维护自己权益，就得先把能证明劳动关系的证据收集好，像劳动合同、工资支付凭证、工作证这些都算。如果企业没清算就注销，让劳动者权益受了损害，劳动者可以把责任主体当成被告，去法院起诉。法院会根据查清楚的事实，判决责任主体支付工资、经济补偿和赔偿金等。 所以大家要知道，哪怕企业注销了，劳动者还是能通过合法途径来维护自己的劳动权益的。别觉得企业没了就没办法维权了，只要证据确凿，走对了法律程序，还是能保障自己权益的。本地法律顾问...
5解答 3.5w浏览 -
公司向股东借款，注销时如何处理[律师回复] 公司向股东借了钱，在注销时得按下面这些步骤来处理。 第一步是全面清算公司资产。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的规定，公司注销前要成立清算组，对公司的资产、负债等情况进行清查。股东的借款属于公司的负债，在清算的时候要明确记录下来。 第二步是偿还借款。公司得用全部财产来承担债务责任。要是公司资产够多，就应该优先把股东的借款还上。要是公司资产不够偿还所有债务，那就得进入破产清算程序，股东的借款就作为普通债权参与分配。 第三步，如果股东借款有担保，那就按照担保合同的约定来办。比如说用公司财产做了抵押，担保权人就可以优先从抵押财产里获得赔偿。 最后一步，完成债务清偿后，清算组要制作清算报告，交给股东会、股东大会或者人民法院确认，然后报送公司登记机关，申请注销公司登记，再公告公司终止。 这里要提醒一下，整个过程都要按照法定程序来，这样才能保障股东和其他债权人的合法权益。要是处理得不对，股东可能要承担法律责任。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
-
公司注销了，还能被起诉吗[律师回复] 公司注销后，通常其民事主体资格就没了，不能再当被告被起诉。这是因为公司注销代表着它已经合法完成了清算，该处理的债权债务都处理好了，法人资格也正式终止。 但有些特殊情况得注意。要是公司在注销时搞了违法操作，像没按规定进行清算就去办注销登记，那债权人就可以把公司的股东、发起人或者出资人告上法庭。打个比方，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人，在公司解散后，要是恶意处理公司财产，让债权人受了损失，或者没好好清算，用假的清算报告骗登记机关办了注销，债权人要求他们对公司债务负责赔偿，法院是会支持的。 另外，要是公司注销后还有没处理的债权债务，而且有权利义务的承继者，也能起诉这个承继者。 所以，判断公司注销后能不能起诉，得看具体情况。一方面要确定有没有能追究责任的人，另一方面要看看公司注销程序合不合法。给大家提个实用建议，如果遇到公司注销后还有债务纠纷的情况，要及时收集证据，证明公司注销过程存在违法或者有权利义务承继者，这样才能更好地维护自己的合法权益。平台精选咨询...
5解答 4.4w浏览
-
公司解散完毕是否仍需负法律责任[律师回复] 公司依法解散并完成注销登记后，法人人格消灭，一般无需承担法律责任，但存在特殊情况。若公司解散过程存在瑕疵，像未依法通知债权人、虚假清算等，致使债权人利益受损，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东等清算义务人，需对公司债务承担相应赔偿责任。若公司解散后有未处理的知识产权侵权等遗留问题，原股东可能在获取公司剩余财产范围内担责。若公司未依法清算就注销，债权人可要求相关责任人清偿公司债务。 解决措施与建议： 1.公司解散时严格依法定程序进行，确保通知债权人、合法清算等，避免出现解散瑕疵。 2.重视公司遗留问题处理，在解散前全面清查，及时解决知识产权侵权等事宜。 3.债权人密切关注公司解散情况，若发现未依法清算等问题，及时主张自身权益。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览
-
想了解，企业的角度，我司2026年2月进行简易注销，并在期间进行了合规公示，注销完成后被员工投诉说是注销不合规属于恶意注销，事因注销期间我司有未结诉讼，此诉讼虽已经立案，但当时企业并未得知被诉，接到通知后也是积极应诉，诉讼结果企业并无赔偿责任，请问市场监督局会撤销企业简易注销结果吗[律师回复] 从企业角度出发，简易注销期间存在未结诉讼，虽企业不知情且积极应诉且无赔偿责任，但员工投诉称注销不合规。市场监督局是否会撤销简易注销结果，需综合考量。首先，企业是否在公示期内如实公示信息，若公示合规，员工投诉可能不成立。其他方面，企业应保留积极应诉的证据，证明无恶意注销意图。再次，企业可主动与市场监督局沟通，说明情况并提交相关证明材料。最后，若市场监督局决定撤销注销，企业可依法申请行政复议或提起行政诉讼维护自身权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****3566
151****1181
