征地拆迁 法律问答
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祖遗户宅基地拆迁，应该如何去进行分配[律师回复] （一）明确宅基地和地上房屋性质。宅基地所有权归集体，地上房屋是个人合法财产。 （二）处理宅基地使用权补偿。有遗嘱按遗嘱分配；无遗嘱按法定继承，第一顺序继承人配偶、子女、父母均等分配，协商一致也可不均等。 （三）分配地上房屋补偿。继承人都是本村集体成员且符合申请条件，按继承房屋份额分配补偿；有非本村集体成员的继承人，只能获房屋补偿款，就房屋价值补偿参与分配。 （四）分配遵循原则。分配时秉持公平、公正原则，协商不成可诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。律图法律顾问...
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不履行拆迁安置怎么办[律师回复] 法律分析： （1）当拆迁方不履行拆迁安置协议时，被拆迁人可先尝试与拆迁方沟通协商，明确要求其依照协议履行安置义务，这是较为平和的解决方式。 （2）若协商没有结果，被拆迁人要收集拆迁安置协议、相关拆迁文件、沟通记录等证据，向法院提起民事诉讼，请求拆迁方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 （3）若拆迁方为行政机关，被拆迁人除了民事诉讼，还能通过行政复议或行政诉讼解决。行政复议可向上一级主管部门或本级人民政府提出，若对复议结果不满意，还可再提起行政诉讼。 提醒： 被拆迁人维权时要注意收集保存证据，不同案情适用的维权方式有别，建议咨询以获取更精准分析。本地法律顾问...
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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