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中华人民共和国保险法的第十七条和第三十条[律师回复] 结论：保险法第17条管的是保险人对免责条款的"提示和明确说明义务"，第30条管的是格式条款有争议时"作有利于被保险人的解释"，两条都是保护投保人的。 展开：先说第17条：保险合同里那些免除保险人责任的条款，保险公司必须在投保时作出足以引起你注意的提示，还要用书面或口头向你明确说明，没做到的话，这条免责条款对你不生效。所以很多"这不赔那不赔"的拒赔理由，如果当初没给你讲清楚，你可以主张条款无效。再说第30条：对保险合同条款有两种以上解释的，法院或仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。也就是说，条款模棱两可时，偏向你这边。遇到拒赔，把合同和投保时的沟通记录找出来，对照这两条看看保险公司有没有尽到说明义务，这是很多理赔纠纷的翻盘点。贾凤强律师
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保险公司起诉追偿款，我该如何做[律师回复] 保险公司起诉追偿款时，你可以依照这些步骤来应对。 第一步，要积极签收法律文书。像法院送达的起诉状副本、传票这类文书，你一定得好好接收，这样才能清楚保险公司的诉求、事实和理由是什么。要是拒绝签收，法院可以用公告送达的方式，就算你不在场也能进行审判，这对你可没好处。 第二步，认真分析案情和证据。看看保险公司要追偿款的依据充不充分，比如保险合同条款、事故责任认定、赔付凭证等。要是证据有问题或者不完整，你在答辩的时候就可以提出质疑。同时，你也得收集对自己有利的证据，像能证明事故还有其他责任方、保险公司赔付不合理等方面的证据。 第三步，准备答辩状。要在规定时间内交给法院，答辩内容得针对保险公司的诉求，反驳的时候要有理有据。要是你不熟悉法律程序和法律文书的写法，就去咨询律师，或者申请法律援助。 第四步，按时参加庭审。在庭审过程中，要遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人。清楚、准确地说出自己的观点和理由，对对方的证据进行质证。要是你对法律适用或者程序有疑问，可以马上向法官提出来。要是你没办法亲自参加，得提前向法院申请延期，或者委托代理人去参加庭审。平台优选咨询...
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被告是否要承担保全保险费用[律师回复] 在司法实践里，被告要不要承担保全保险费用，得看具体情况。 财产保全时，申请人一般要提供担保，买诉讼保全责任险是常见的担保办法，这样就会产生保全保险费用。要是法院支持让被告承担这笔费用，通常有下面这些原因。 一种是合同约定。要是当事人在合同里明确说了，因为违约等纠纷产生的保全保险费由违约方承担，那么在打官司时，守约方申请财产保全产生了保险费，法院就可能按照合同约定，判决让被告承担。 另一种是法律规定。有些法律或者司法解释明确说，在特定类型的案件中，合理的保全保险费用能算成因为侵权或者违约行为造成的损失，由侵权方或者违约方承担。 不过，如果合同里没有相关约定，法律也没有明确规定，法院可能觉得保全保险费不是实现债权必须要花的钱，就不会支持让被告承担。 由此可见，被告是否承担保全保险费用，关键在于合同有没有相关约定、法律有没有明确规定，同时也会受到法院对这笔费用必要性和合理性判断的影响。律图河南法务
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保险公司是否会承担停运损失的赔付[律师回复] 保险公司会不会赔停运损失，得看保险合同的约定，还有具体案子的情况。 大部分时候，交强险是不赔停运损失的。交强险主要是保障交通事故里第三者的人身伤亡和直接财产损失。而停运损失属于间接损失，不在交强险的赔偿范围。 商业险就不同了，不同保险公司的商业三者险条款不一样。有些商业三者险条款明确把停运损失列为免责情况，如果保险公司对这个免责条款做到了提示和明确说明，那一般就不用赔停运损失。但要是保险公司没做好提示和说明，这个免责条款可能就没效，保险公司还是得赔偿。 投保车辆的车损险等其他商业险，通常也不包括停运损失赔偿。不过，如果是营运车辆，投保人投保时和保险公司有关于停运损失赔偿的特别约定，符合约定条件时，保险公司就要赔。 所以，遇到停运损失赔付问题，被保险人一定要仔细看看保险合同条款，确定保险公司有没有责任。要是有争议，可以和保险公司协商，也可以通过仲裁或者去法院打官司来解决。平台优选咨询...
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承兑汇票起诉中间人，时间期限是多久[律师回复] 如果你因为承兑汇票的事情想起诉中间人，那么适用的是民事诉讼时效规定，一般诉讼时效是三年。这三年的起算时间，是从你知道或者应该知道自己权利受到损害，以及知道是哪个义务人损害了你的权利那天开始算。 要注意的是，诉讼时效存在中止和中断的情况。要是在诉讼时效的最后六个月内，遇到像不可抗力这种法定的障碍，让你没办法行使请求权，那诉讼时效就会暂时中止。等导致中止的原因消除之后，再过六个月，诉讼时效就到期了。 而如果出现这些事儿，诉讼时效就会中断。比如你向义务人提出履行义务的请求、义务人同意履行义务，或者你去法院起诉、申请仲裁等。一旦中断，诉讼时效就会重新开始计算。 还有个特殊规定，从你权利受到损害那天开始算，超过二十年的，法院一般就不保护你了。但要是有特殊情况，你可以向法院申请延长。所以在承兑汇票纠纷里想起诉中间人，得赶紧收集好相关证据，在规定的时效内去主张自己的权利。要是超过了时效，你打官司就可能会输。平台专业咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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