公司经营 法律问答
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破产申请流程要多久[律师回复] 破产申请流程时间因多种因素而存在较大差异，确实难以固定。这主要是由于不同企业情况千差万别，简单与复杂程度不一。 为更高效推进破产申请流程，可采取以下措施： 1. 企业自身在日常经营中，应做好财务等相关资料的规范整理，确保在提出破产申请时能迅速准确地提供必要材料，减少法院受理环节的时间消耗。 2. 对于债权债务关系，企业可提前梳理清晰，在债权申报阶段积极与债权人沟通，明确债权情况，提高债权申报与债权人会议的效率。 3. 针对重整或清算环节，相关方应制定合理可行的计划并严格执行，遇到问题及时协调解决，避免不必要的拖延。尤其对于复杂大型企业，更需统筹安排，各部门协同合作，以加快整个破产申请流程的推进。律图河南法务
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企业破产后工伤职工怎么办[律师回复] 企业破产了，工伤职工的权益还是得有保障。 1. 职工得按照法律要求去申报债权，这里面就包含和工伤赔偿有关的债权。企业的破产财产在优先把破产费用和共益债务还清后，会按照规定的顺序去清偿债务，一般来说，工伤赔偿是在优先清偿的范围里。 2. 如果企业已经给职工交了工伤保险，那工伤待遇就由工伤保险基金来支付；要是没交的话，就得用人单位来支付。 3. 工伤职工可以向破产管理人申报自己的工伤情况，管理人会把相关债权登记下来，再进行审核。 4. 在破产程序里，工伤职工要积极配合管理人的工作，把必要的证据和资料都提供好，这样才能保证自己的权益能得到妥当的处理。 总之，企业破产后，工伤职工只要通过合法的途径去申报债权，就有希望拿到自己应得的工伤赔偿。律图南阳
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公司清算员工如何处置[律师回复] 结论： 公司清算时，应依法向员工支付经济补偿、结清劳动报酬及补缴社保费用、解除劳动合同并办理离职手续；若未按规定处置，员工可通过法律途径维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，公司清算时涉及员工处置有明确规定。关于经济补偿，按员工在本单位工作年限计算，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。结清工资、奖金、福利等劳动报酬及补缴社保是公司应尽义务，若拖欠，清算财产要优先支付，这保障了员工的基本权益。同时，公司要依法解除劳动合同并办理离职手续，如出具离职证明、转移档案和社保关系等。若公司不按规定处置员工问题，员工有权通过劳动仲裁或诉讼维权，要求公司支付补偿和报酬等。若你所在公司清算时遇到员工处置相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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法院拍卖房产税费怎么计算法院拍卖房产的税费计算方法是契税按照房子价格的1、5%到3%计算，房产过户费大概在80元左右，印花税占到房产拍卖价格的0.1%，买方要缴纳的个人所得税是1%，拍卖手续费整体计算下来的话是房价的3%左右。拍卖手续费通常也会折算到起拍价中的。10w+浏览 2024-11-11
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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