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新乡-郭睿律师
7分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁请律师费用一般是多少钱
[律师回复] 解析: 当事人所支付的代理费用通常根据诉讼标的额的大小进行决定。 关于涉及财产类别的法律服务,若案件标的额未达到一万元人民币,将收取1,000元至2,000元的代理费用;如果超过一万元且未达十万元人民币的部分,则按照5%到6%的比例予以计算;倘若诉讼标的大于十万元且不足一百万元人民币,则依照4%到5%的比例执行。 在此种计费方式下,当事人需先行支付代理费用,无论最终判决结果如何,这笔费用都不会退还给他们。 其次,办理涉及财产关系的法律事务时,倘若律师事务所已经通过与委托人的磋商达成共识,可以采取风险代理的形式收取费用。 风险代理的收费标准可由双方共同决定,但需注意最高收费金额上限不能超过合同约定标的额的30%。 采用此付费方式,由律师事务所与当事人共同承担因案件可能出现败诉而带来的风险,若最后判决当事人败诉,那么代理费用无需支付。 值得注意的是,以上提到的所有费用仅仅为律师代理费,不包含仲裁过程中所产生的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等等。 这些额外的费用无论案件胜诉与否,都应由当事人自行承担。 法律依据: 《劳动争议仲裁委员会办案规则全文》第六十一条案件经仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方当事人协商解决。 案件经仲裁委员会裁决的,仲裁费由败诉方承担。 双方部分败诉的,由双方当事人承担。 当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。
法律咨询顾问
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不服劳动仲裁的起诉要提供什么材料
[律师回复] 解析: 为了使您成功地提起诉讼,我们需要准备以下六项必要材料: 1.民事起诉状正本一份以及与被告人数相等数量的副本。 2.关于形成当事人权力合法性的证明文件。 若名义上的所有者为个人,必须提交个人身份证明文件的复制件,例如居民身份证或者户口本等。 而对于法人团体或者其他组织来说,需递交其发起成立的证明文件,如由工商管理部门签发的营业执照传真件或者最近三个月内的营业执照原件或者社团法人注册监管机构出具的证件。 如果原告是法人或者其他组织,则还须提交法定代表人身份证明书或者相关负责人的证明书。 3.被委托人以代理人身份代替所有者进行起诉的话,需要向法庭出示原告的授权委托书。 若代理人是用自己的名字代表原告,同时还要附带提供他自己的身份证复印件;若代理人是由律师事务所委派,除了授权委托书外,还需提供律师事务所的正式信函以及代理人的执业证件的复写件。 4.用以证实劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的文件,如劳动合同、工资单等等。 5.负责对此争议做出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所发出的仲裁裁决书及其副本,装有仲裁决定信的已发送回执以及仲裁庭拒绝审理的通知这些能够证明该法律关系经过了前期劳动争议仲裁委员会处理的文件。 6.与诉讼请求有关且将要在法庭上呈现的其他特定材料。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律咨询顾问
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给公司干四年了,找我谈话说公司效益不好,让我找的别的工作,我同意了,也没签过什么协议我能去劳动仲裁吗,没劳动合同也没社保,但有工资转账记录,个税申报记录,聊天记录
[律师回复] 您好,具体情况可以联系
徐彬彬律师
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2024年1月15号至3月26号就职于某公司,未签劳动合同,公司也没有提前一个月通知,3月26号突然要求本人离职,已提起劳动仲裁,因公司处于破产重整期间,可能结果不理想。请问可以去法院起诉吗?
[律师回复] 可以。仲裁结果不服可以起诉
曹昂律师
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劳动仲裁管不管有没有交社保
[律师回复] 解析: 在实践中,劳动仲裁机构通常无法受理关于社会保险纠纷的案件。 这是因为这类纠纷并不符合劳动仲裁的受案条件,而是被归纳为行政管理的范畴。 具体来说,因用人单位拖欠、拒绝缴纳其应当承担的社会保险费用,或关于缴费期限、缴费金额等方面发生异议时,应由相对应的社保管理部门进行处理及调解。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律咨询顾问
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机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-05-06
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五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
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2024-05-06
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机动车强制报废标准规定
第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》,制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。
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2024-05-06
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