损害赔偿 法律问答
127.3
万
解答量
1541
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
包装拆开的烟还可不可以退掉[律师回复] 1、一般来讲，包装拆开的烟想退比较难。在法律层面，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，要是经营者提供的商品或者服务质量不行，消费者能按国家规定或者和商家的约定退货，也能让商家换货、修理。不过香烟是比较特殊的商品，如果不存在质量问题，仅仅因为包装拆开了，通常就不满足“商品或者服务质量不行”这个退货的条件。 2、烟草属于特殊的消费品，它的质量很容易受保存环境等方面的影响。包装一旦拆开，要是保存条件不好，香烟品质就可能发生变化。这样一来，商家很难把拆开包装的香烟再卖出去。所以呢，“香烟一经售出，非质量问题概不退换”就成了行业里常见的做法。只要不违反法律的强制规定，这种行业惯例也是有一定道理的。 3、要是香烟真有质量问题，像发霉、有怪味等情况，消费者是有权利要求退货退款的。随着消费者权益保护意识的不断提高和法律制度的持续完善，未来对于这类特殊商品的退换货规则可能会更加细化和合理，以平衡消费者和商家双方的利益。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览 -
当遇到肖像权侵权行为时该怎么办[律师回复] 1、肖像权是自然人对自己肖像所体现的人格利益拥有的一种权利。要是碰到肖像权被侵犯的情况，可以这样处理。 2、先把证据固定下来。赶紧用拍照、录像或者截图的办法，保存好侵权人使用肖像的相关东西，像网页页面、广告宣传这些。要保证这些材料能清楚地反映侵权事实，包括什么时候用的、在哪用的、怎么用的这些信息。 3、接着和侵权人谈一谈。可以用书面或者口头的方式联系侵权方，明确告诉他们这种行为侵犯了肖像权，让他们马上停止侵权，比如把相关照片撤下来，别再用那个广告了，还可以要求他们赔偿损失。谈的时候注意把沟通记录留好。 4、要是谈不拢，就向相关平台或者机构投诉。如果侵权是在网络平台上发生的，就向平台举报，让他们采取删除、屏蔽这些必要措施。 5、最后可以考虑去法院起诉。准备好起诉状和相关证据，到有管辖权的法院去告侵权人，让他们承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失这些责任。赔偿损失包括物质损失和精神损害赔偿，具体赔多少要根据侵权的情节、后果这些因素来定。现在法律对肖像权保护越来越重视，未来在处理这类侵权案件时，可能会更加高效和公正，大家也要增强法律意识，更好地维护自己的合法权益。律图河南法务
5解答 5w浏览 -
家具竞争性磋商时串通价格会受何种处罚[律师回复] 在家具竞争性磋商里，串通价格是严重违法的，违反了《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》等法律。 要是供应商之间串通价格，按《政府采购法》，会被处采购金额千分之五到千分之十的罚款，还会被列入不良行为记录名单，一到三年内禁入政府采购活动。有违法所得的，会被没收；情节严重，工商行政管理机关会吊销其营业执照；构成犯罪的，要被追究刑事责任。 依照《招标投标法》，投标人串通报价，中标无效，会被处中标项目金额千分之五至千分之十的罚款。单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处单位罚款数额百分之五到百分之十的罚款。有违法所得同样没收；情节严重，会被取消一到二年内参加必须招标项目的投标资格并公告，甚至被吊销营业执照；构成犯罪追究刑事责任；给他人造成损失要赔偿。 如果采购人、采购代理机构和供应商串通，按《政府采购法》，构成犯罪追究刑事责任；不构成犯罪处以罚款，有违法所得没收；若是国家机关工作人员，会被给予行政处分。大家参与此类活动一定要遵守法律，不可触碰红线。本地专业咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
138****1986
151****8125
132****4345
