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17岁在餐饮店上班,两个月没有签任何合同,老板辞退,我想问一下,我要求补偿要做什么流程?
[律师回复] 保持沟通的积极性和专业性,记录所有步骤和沟通过程,这些记录可能在后续的法律程序中发挥重要作用。
河南泽槿律师...
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你好 我想咨询一下 关于怀孕辞职这方面
[律师回复] 你好,我是河南专业劳动合同纠纷律师李政律师,很高兴为你服务,当然可以辞职,如果不辞职单位无权要求你离职
李政律师
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人工客服
[律师回复] 你好,是人工客服,咨询问题是免费的
王奎律师
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厂里收未成年如何举报?
[律师回复] 多大年纪的未成年,有签合同吗?
河南光法(南...
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生病期间被辞退,单位应该怎么赔偿
[律师回复] 我们可以给您专业的建议,详细说下您的情况
河南豫龙律师...
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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