公司经营 法律问答
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公司合伙时股东是否犯挪用资金罪[律师回复] 1.判断股东是否构成挪用资金罪，要依据法律规定，综合多方面要素考量。挪用资金罪是公司等单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金用于个人或借贷他人，满足数额较大、超三个月未还，或虽未超三月但数额大且用于营利活动、非法活动等情形。 2.具体判断时需看股东是否利用职务便利，以及挪用资金的用途、数额和时间。若股东未经合法程序，擅自挪用公司资金用于营利或非法活动且达到数额标准，就可能构成该罪；若有合法手续或未满足犯罪构成要件，则不构成。 3.公司若发现此类情况，可先开展内部调查，掌握相关证据。若情况严重，必要时可报警，借助司法力量处理。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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