工伤赔偿 法律问答
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认定工伤起诉要费用吗[律师回复] 认定工伤通常应先申请行政认定，而非直接起诉，且社保行政部门进行工伤认定不收取费用。若对工伤认定结论不服提起行政诉讼，则需缴纳诉讼费用，行政诉讼案件受理费按件收取，一般每件50元。 若后续因工伤保险待遇等和用人单位产生争议，提起劳动仲裁无需收费；对仲裁结果不服向法院提起民事诉讼，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。 为保障经济困难者权益，其可依法申请缓交、减交或免交诉讼费用，经法院审查符合条件的会批准。 建议： 1.遭遇工伤时先按流程申请行政认定，避免不必要的费用支出。 2.经济困难者若需诉讼，及时准备材料申请缓交、减交或免交费用。律图平台咨询...
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法院强制执行工伤怎样认定[律师回复] 1.法院强制执行和工伤认定是不同的程序，二者有明显区别。工伤认定是社会保险行政部门的职责，旨在确定职工所受伤害是否属于工伤。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30日内申请，特殊情况可延长；单位未申请的，职工或其近亲属等可在1年内直接申请。认定需提交相关材料，行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。 2.法院强制执行则是在工伤认定及赔偿判决生效后，当一方不履行义务时，另一方申请法院执行生效法律文书内容的程序。 3.为保障自身权益，职工应及时了解工伤认定申请的时间和所需材料，在规定时间内申请认定。若遇到单位不履行赔偿义务的情况，要及时申请法院强制执行，确保赔偿落实。律图平台咨询...
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工伤认定申请审核的期限是多长[律师回复] 1.社会保险行政部门认定工伤有明确的时间规定。一般情况下，受理工伤认定申请后60日内作出决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定。 2.若认定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在结论未作出时，工伤认定决定的时限会中止。 3.作出工伤认定决定后，社会保险行政部门需在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。 解决措施和建议： 1.社会保险行政部门应严格遵守时间规定，高效处理工伤认定申请，避免超期。 2.当出现需依据其他部门结论的情况，应及时跟踪相关进展，确保时限中止合理合法。 3.送达文书时要确保准确及时，可采用多种送达方式，保障受伤害职工和用人单位的权益。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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