综合 法律问答
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辉县市-谭国...律师12分钟前解答了“综合类”问题
辉县市-许贵...律师4分钟前解答了“综合类”问题
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劳动合同到期不续签单位有没有补偿[律师回复] 1.劳动合同到期不续签时，单位是否给予补偿需视具体情况。若单位维持或提高条件续订而劳动者不同意，单位无需补偿；若单位降低条件续订劳动者不同意或单位主动不续签，单位应支付经济补偿。 2.对于经济补偿的计算，按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 3.建议劳动者在合同到期前，仔细了解单位的续签意向和条件，若自身权益受损可与单位协商。单位应依法依规处理合同续签事宜，避免不必要的劳动纠纷。律图专业咨询...
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处理超过二十年的房产纠纷怎么做[律师回复] （一）明确诉讼时效：一般民事纠纷时效是三年，从知道或应当知道权利受损及义务人时开始算。若权利受损超二十年，法院通常不保护，但特殊情况可申请延长。 （二）收集证据：收集房产产权证书、购房合同、付款凭证、相关书信文件等，以此证明自己的主张。 （三）协商解决：尝试与对方协商，若达成一致，签订书面协议。 （四）申请调解：协商不成，可申请人民调解委员会调解。 （五）申请仲裁：依据合同约定申请仲裁，前提是合同中有仲裁条款。 （六）提起诉讼：考虑诉讼时效风险，若存在时效中止、中断情形，积极举证争取权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。律图平台咨询...
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2025侵占罪最新量刑标准究竟是什么[律师回复] 法律分析： （1）侵占罪的构成有两种情形，一是将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还；二是将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出。 （2）侵占罪的量刑不区分年度，适用统一规定。对于数额较大且拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 （3）若数额巨大或者有其他严重情节，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 （4）不过，法律未明确统一数额较大和巨大的标准，各地会根据自身实际情况制定本地标准。 提醒： 侵占他人财物可能面临刑事处罚，在遇到涉及财物保管、拾得遗忘物等情况时要妥善处理。各地标准不同，案情也有差异，建议咨询以进一步分析。律图河南法务
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