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当劳务派遣发生侵权时应如何处理
[律师回复] 1.劳务派遣侵权分两种情况处理。被派遣者执行任务致他人受损,由接受派遣的用工单位担责;派遣单位有过错,承担相应责任。 2.被派遣者自身受损,可依劳动合同向派遣单位主张权益。若用工单位有过错,也可要求其赔偿。 3.被派遣者可先协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可起诉。处理时注意收集劳动关系、侵权事实等证据。
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