合同事务 法律问答
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许昌-王德...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
许昌-李亚...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
许昌-王瑞...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
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离婚了可以提前解除合同吗[律师回复] 1. 离婚通常不能直接致使合同提前解除，合同解除要依据约定和法律规定。在有离婚可提前解约的合同约定时，按约定处理；没有约定，想以离婚提前解约，需证明离婚导致合同目的无法实现且符合法定解除条件，不过证明难度一般较大。 2. 若强行提前解约且无正当理由，会构成违约，要承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。 3. 建议当事人在遇到此类问题时，先仔细查看合同条款，确认是否存在相关约定。若没有约定且认为符合法定解除条件，应收集能证明离婚导致合同目的无法实现的有效证据。若不确定自身行为是否构成违约，可咨询专业法律人士，避免因盲目解约带来不必要的法律风险。律图河南法务
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合同解除权的溯及力是如何认定的[律师回复] 合同解除权的溯及力认定需依不同合同类型及多种因素综合判断。 对于非继续性合同，因其履行行为一次性完成，恢复原状相对简便，所以解除一般具有溯及力。以买卖合同为例，合同解除后，双方应回归合同订立前状态，出卖人返还价款，买受人返还标的物。 继续性合同随着时间持续履行，若赋予解除溯及力，已履行部分难以恢复原状，易影响交易秩序稳定，故通常无溯及力。如租赁合同、雇佣合同，已履行部分无需恢复，仅对未履行部分不再履行。 在具体案件里，法院判定合同解除是否具有溯及力，会综合考虑合同性质、履行情况以及当事人意愿等多方面因素。这既能保障合同解除的合理性，又能维护交易秩序与当事人合法权益。5解答 3.1w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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