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魏都区-郭艳...律师
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劳务合同工伤认定的流程是什么
[律师回复] 法律分析: (1)劳务合同区别于劳动合同,劳务关系不走工伤认定程序,而是按人身损害处理。这一处理方式有其独特逻辑,旨在依据双方实际过错来分担责任。 (2)确定责任主体是关键。明确双方权利义务关系,为后面责任划分奠定基础。 (3)提供劳务者自身有义务保障证据留存。及时就医并妥善留存诊疗资料,是维护自身权益的重要前提。 (4)伤残鉴定需谨慎选择有资质的机构,其鉴定结果对赔偿至关重要。 (5)协商是解决纠纷的优先方式,若协商无果,民事诉讼成为维护权益的有力途径,证据的充分性决定着诉求能否得到支持。 提醒: 劳务关系中遭遇人身损害情况复杂,建议提前了解自身权益。如遇纠纷,可咨询分析具体解决方案。
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饮酒非工作受伤能认定工伤吗
[律师回复] 通常来讲,要是喝完酒之后不是在工作过程中受的伤,那可就不能被认定为工伤了。工伤的认定,得满足在工作的那个时间,在工作的那个场所,并且是因为工作的原因才受到了事故的伤害之类的条件。喝酒本身那就是个人的一个行为,而且喝完酒之后,很可能会让自己的判断力下降之类的,这就增加了受伤的风险。 不过,如果喝酒是在单位组织的跟工作有关的活动当中,并且受伤和这个活动之间存在着直接的因果关系,那说不定就会被认定为工伤。就好比单位组织的聚餐,然后在聚餐之后回家的路上受伤了,这时候就得综合去判断受伤的具体情形之类的各种因素了。 总之,就是单纯因为喝酒而导致的不是在工作时候受的伤,一般来说是很难被认定为工伤的了。但是到底能不能认定,那得根据实际发生的那些事实以及相关的证据来一起综合判定才行,可不能简简单单就下结论。
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想了解,工伤认定必须满足三个条件是怎样的
[律师回复] 你好,首先得有劳动关系,然后是因为工作原因在工作时间受伤
熊大明律师
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交通事故是否可以认定为工伤
[律师回复] 法律分析: (1)我国法律规定,职工在上下班途中,满足合理时间与路线且非本人主要责任的交通事故伤害,可认定为工伤。“非本人主要责任”要依据有权机构的事故责任认定书。 (2)职工因工作外出期间,因工作原因受交通事故伤害的,同样认定为工伤。 (3)对于符合工伤认定情形的事故,用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;若用人单位未申请,职工或其近亲属等可在1年内自行申请。 提醒: 申请工伤认定要注意时间节点,准备好相关证据材料。不同情况对应不同认定结果,建议咨询以进一步分析。
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工伤认定多久内申请
[律师回复] 法律分析: (1)单位申请工伤认定有时间限制。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位应在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若遇特殊情况,经同意申请时限可延长。若单位未在规定时限内申请,期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。 (2)若单位未按规定申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 提醒:申请工伤认定要注意时间节点,单位和职工都应及时行使权利,避免超期导致权益受损,不同情况处理方式有别,建议咨询分析。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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