工伤赔偿 法律问答
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三级伤残者工伤复发死亡赔偿是怎样[律师回复] 三级伤残的工伤职工工伤复发死亡，赔偿情况得看具体情形。 要是职工在停工留薪期内，因为工伤复发死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔赔偿。第一笔是丧葬补助金，计算方法是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。第二笔是供养亲属抚恤金，这笔钱是按职工本人工资的一定比例发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属。其中，配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上每月再增加10%。第三笔是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但如果职工是在停工留薪期满后死亡，他的近亲属只能领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金，拿不到一次性工亡补助金。 这里要提醒大家，想享受这些待遇，用人单位得依法给职工缴纳工伤保险。要是没缴纳，相关的赔偿费用就得用人单位自己掏腰包。另外，申请赔偿得按规定程序来，要提交工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料。律图专业咨询...
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上班途中被撞工伤能赔多少[律师回复] 上班途中被撞认定为工伤后，赔偿数额和多个因素有关，要结合实际情况确定。 得先做工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定确定是不是属于工伤，劳动能力鉴定评定伤残等级，这俩是计算赔偿的关键依据。 赔偿项目和标准如下：医疗待遇方面，治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付，像住院伙食补助费等也按规定由基金支付。停工留薪期工资，员工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。伤残待遇上，如果评定了伤残等级，不同等级赔偿不同。比如一次性伤残补助金，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月，依此类推。五级至十级伤残，要是劳动合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 要是上班途中被撞是第三方的责任，除了能拿到工伤赔偿，还可以向侵权方主张民事赔偿，但部分项目不能重复获赔。遇到这种情况，员工要及时收集证据，按规定流程申请工伤认定和赔偿，维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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遇到人身和工伤赔偿竞合情况怎么解决[律师回复] 在实际生活中，要是碰上人身损害赔偿和工伤赔偿“撞一起”的情况，该怎么处理呢？下面就为大家详细说说。 在赔偿项目方面，有些项目遵循互补原则。比如医疗费，不能拿双份赔偿。通常先由侵权人出这笔钱，如果侵权人给不了，工伤保险基金先垫付，之后再向侵权人追讨。而像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金这类专属项目，是可以两边都拿到的。 赔偿顺序一般是先按民事侵权来索赔。受害人可以找侵权人要求赔偿，要是通过这个途径没拿到全部补偿，再走工伤保险赔偿程序，由工伤保险基金或者用人单位补上差价。 法律依据也不同。处理人身损害赔偿要依据《中华人民共和国民法典》中侵权责任的相关规定；而工伤赔偿则依据《工伤保险条例》。 程序上，人身损害赔偿得去法院打民事官司；工伤赔偿得先去劳动行政部门申请工伤认定，接着做劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果要求赔偿。受害人要及时把相关证据收集好，像劳动合同、医疗记录、事故责任认定书等，这样才能保障自己的权益。要是还有不明白的地方，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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私人老板雇佣人员死亡应如何赔偿[律师回复] 私人老板雇佣人员死亡，赔偿情况要区分雇佣关系和劳动关系，不同关系适用不同法律规定。 如果是劳动关系，要按工伤保险相关规定处理。第一步要进行工伤认定，认定为工伤后，死亡人员的近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给被供养亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若老板没给员工交工伤保险，相关赔偿就得老板自己承担。 要是属于雇佣关系，依据民法典规定，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错承担责任。如果雇员自身有过错，会减轻雇主的赔偿责任。赔偿项目通常有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，一般按20年计算，60岁以上年龄每增加一岁减少一年，75岁以上按5年计算。 出现这种情况，建议尽快确定是哪种关系，按对应法律规定依法维权。涉及劳动关系的，及时申请工伤认定；是雇佣关系的，协商或通过诉讼解决赔偿问题。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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共享墙体有一家要翻建怎么办共享墙体一家要翻建，需遵循相关法律规定和程序。要与相邻方充分沟通协商，达成一致意见。若协商不成，可请基层组织调解。同时要确保翻建符合规划和安全要求，不得损害相邻方合法权益，否则相邻方有权通过法律途径维护自身权益。1.6k浏览
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过期验收是否视同认定合格过期验收是否视同认定合格需分情况。在建设工程领域，若发包方拖延验收，承包方按约完成施工且工程质量符合要求，可参照相关规定，视为发包方认可工程质量合格；但其他场景下，需依据具体合同约定和相关法律规定判断，不能一概而论认定过期验收就视同合格。1.4k浏览
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挂靠证出问题，需承担多大的责任挂靠证出问题承担责任大小取决于具体情形。若违反法律法规强制性规定，会面临行政处罚，如罚款。民事方面，因挂靠致第三人受损，挂靠人与被挂靠人可能承担连带责任，如工程质量问题引发的损害赔偿。刑事上，涉及严重违法犯罪，如虚开发票，相关责任人会被追究责任。挂靠有法律风险，建议咨询律师评估并降低风险。1.7k浏览
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