交通事故 法律问答
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三门峡-杨雷...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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该如何去判定私家车非法营运[律师回复] 结论：判定私家车非法营运需综合考虑是否以营利为目的、运输行为是否具有商业性、是否有营运资格等多方面因素，结合相关证据认定，非法营运会面临罚款等处罚。 法律解析：以营利为目的是重要判定标准，像通过议价、平台结算收取乘客费用就可能涉及营利。运输行为的商业性也很关键，经常性、连续性搭载乘客与偶尔善意搭载不同。营运资格方面，合法营运车辆要有道路运输经营许可证，驾驶员需有从业资格证，私家车无此证件从事客运服务属于非法营运。执法部门会凭借乘车记录、支付凭证、证人证言等证据综合判断。若被认定为非法营运，就会受到罚款等处罚。如果对私家车营运相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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