劳动纠纷 法律问答
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工资不到5000需要专项附加扣除吗[律师回复] 专项附加扣除可不是单单由工资是否达到5000元来决定的。 它主要是为了更精准地算出应纳税所得额，从而给纳税人减轻税负。就好比说，即便你的工资没到5000元，但要是你有符合条件的专项附加扣除项目，像孩子的教育支出、自己的继续教育费用、大病医疗花费、住房贷款的利息、住房的租金以及赡养老人的费用等，去进行申报那可是很有意义的。 这是因为这些专项附加扣除可以累计起来，留到以后的纳税期间使用。当你未来的收入慢慢增加，使得应纳税所得额超过了起征点，那之前累计下来的专项附加扣除就能派上用场，起到减税的效果。所以，大家一定要根据自己的实际情况，老老实实地去申报专项附加扣除的信息，这样能让自己在纳税方面更合理、更划算。律图河南法务
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恶意拖欠民工工资怎么定罪[律师回复] 恶意拖欠民工工资这种行为，是有可能触犯拒不支付劳动报酬罪的。 从法律层面来看，要是有人通过转移财产、逃匿等手段来躲避支付劳动者的劳动报酬，或者明明有能力支付却故意不支付，并且数额达到了一定规模，在政府相关部门责令支付后依然拒不支付，那么就会面临法律的制裁。具体来说，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能被处以罚金；要是造成了严重的后果，那刑期就会延长到三年以上七年以下，并且也要处罚金。 这里所说的“数额较大”，通常是指拒不支付一名劳动者长达三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到二万元之间；或者是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元到十万元之间。不过，到底要如何定罪量刑，不能仅仅只看数额这一个因素，还得综合考虑犯罪的实际情况、性质、情节以及对社会造成的危害程度等多方面的因素。 总之，恶意拖欠民工工资是一种严重的违法行为，必须要受到法律的严厉惩处。律图河南法务
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公司拖欠工资多久可以去劳动监察[律师回复] 依据相关的法律条文，倘若公司出现拖欠工资这种行为，那么劳动者便具备向劳动监察部门进行投诉的权利。然而，在实际的情况里，通常当公司超过一个工资支付周期却还未支付工资时，劳动者就应当及时向劳动监察部门反映该情况。 一般来说，一个工资支付周期通常是一个月的时间，不过这具体的周期长度可能会因为劳动合同当中的约定或者是公司内部自行制定的规定而有所差异。当劳动者准备前往劳动监察部门进行投诉时，一定要提前准备好能够证明自身与公司存在劳动关系以及工资确实存在拖欠情况的相关证据，像是劳动合同、工资条以及考勤记录等这些材料。 劳动监察部门会严格按照法律规定进行调查和处理工作，全力督促公司尽快支付拖欠的工资。要是经过劳动监察部门的处理之后，公司依然没有支付工资，那么劳动者还可以通过劳动仲裁等合法途径来维护自己的合法权益，以确保自身的利益得到保障。律图周口
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临时工没有合同拿不到工资怎么办[律师回复] 临时工未签合同却拿不到工资时，有以下法律途径可供选择。 首先，一定要竭尽全力去收集能够证明自己工作事实以及应得工资的各种证据，像工作期间的详细记录，包括每天的工作内容、工作时长等；与用人单位相关人员的聊天记录，能体现工资事宜的对话等；还有证人证言，如有同事可以证明自己的工作情况和未拿到工资的事实。 接着，可以尝试与用人单位进行友好协商，心平气和地明确工资的支付时间、方式等具体事宜。倘若协商未能达成一致，就向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。 另外，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付应得的工资以及可能存在的经济补偿。值得一提的是，劳动仲裁是免费的，而且整个流程相对比较简便。 不过，如果对仲裁结果不满意，您有权向人民法院提起诉讼。但需要注意的是，申请仲裁和诉讼都有时间限制，通常为一年，所以一定要及时主张自己的权利，不要错过时效。通过这些法律途径，临时工们有机会维护自己的合法权益，拿到应得的工资。律图河南法务
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拖欠薪资多久可以劳动仲裁[律师回复] 在我国的法律范畴内，倘若用人单位出现拖欠工资的情况，劳动者拥有随时申请劳动仲裁的权利，且并无时间方面的限制。不过，从实际操作层面来看，通常建议劳动者在劳动争议发生之日起的一年内进行申请。这里所说的劳动争议发生之日，其实就是劳动者知晓或者理应知晓自身权利遭受侵害的那一天。 在此特别提醒大家，在决定要申请劳动仲裁之前，一定要尽可能多地收集能够证明劳动关系以及工资拖欠状况的相关证据，像是劳动合同、工资条以及考勤记录等。这些证据在仲裁过程中起着至关重要的作用，它们能够有力地帮助劳动者在仲裁过程中更好地维护自己的合法权益。劳动仲裁作为一种行之有效的法律救济途径，其主要目的就是为了保障劳动者应得的合法报酬权益，让劳动者在面对用人单位拖欠工资等问题时，能够通过合法的途径获得应有的补偿和公正的对待。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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