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互联网法院起诉，没对方营业执照怎么办[律师回复] 互联网法院起诉时，要是没有对方营业执照可通过下面这些途径获取。 企业信息公示系统是获取营业执照的重要方式。你登录这个官方系统，凭借对方准确的企业名或统一社会信用代码就能查询。把查询结果打印或者截图保存，可当作证据用。要是个体工商户的话，在对应的工商登记信息平台就能查到。 还能去市场监管部门。你带上自己的身份证，填好相关申请材料，到所在地区的市场监管部门申请调取对方的工商登记档案资料。这种方式拿到的档案资料证明力比较高。 如果已经涉及到诉讼，案件受理后，你可以按法定程序申请法院调查收集对方的营业执照信息。因为法院有权向有关部门调取证据，来保证诉讼程序顺利推进。 打个比方，之前有客户在互联网法院起诉一家公司，一开始没对方营业执照，先通过企业信息公示系统没能查到全面的信息，后面就去市场监管部门调取，最终顺利解决诉讼问题。 明确被告主体信息在互联网法院起诉中很重要，拿到对方营业执照，才能保证诉讼主体没问题，让诉讼正常进行。要是还有疑问，可以咨询专业法律人士。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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