婚姻家庭 法律问答
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方城县-王晓律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚前财产投资收益究竟该归谁[律师回复] 结论： 婚前财产投资收益归属需区分情况，孳息和自然增值归个人所有，生产、经营、投资所得收益归夫妻共同所有，关键在于判断收益性质。 法律解析： 根据法律规定，婚前财产投资收益的归属有不同判定。像存款利息这类孳息，以及婚前房产因市场行情上涨带来的自然增值，由于未依赖夫妻另一方的劳动或管理，所以仍属于个人财产。而一方用婚前财产在婚后炒股、开办企业等获得的生产、经营、投资所得收益，如果另一方在经营管理中付出精力，或者虽未直接参与但默认支持，这类收益就是夫妻双方共同努力的结果，应列为夫妻共同财产。所以，确定婚前财产投资收益归属的核心在于判断收益的性质。如果在实际生活中，你对婚前财产投资收益归属问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益。平台优选咨询...
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离婚后女方能分得哪四样东西[律师回复] 1.离婚时女方能分得的财产确实要依据具体情况判定。常见可分财产有共同房产、共同存款、共同车辆和其他共同财产这四类。共同房产不管登记在谁名下，只要是婚姻存续期间购买，一般都属夫妻共同财产，女方有权分割；共同存款是夫妻婚姻期间工资、奖金等收入存入银行形成的，女方可参与分配；婚后购买的车辆通常作为共同财产分割；其他共同财产如家具、家电等，双方可先协商分割。 2.解决措施和建议：女方在面对离婚财产分割时，要注意收集财产相关证据，比如房产的购买合同、存款的银行流水、车辆的购置凭证等。若双方能友好协商，可签订书面协议明确财产分割方案。若协商不成，及时向法院提起诉讼，由法院依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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