工伤赔偿 法律问答
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工伤负主要责任是否能获得赔偿[律师回复] 不少人会疑惑，工作中受了伤但自己负主要责任，这种情况能拿到赔偿吗？答案是通常能。我国工伤认定实行无过错责任原则，也就是说员工在工作时受了伤，哪怕自己对工伤事故负主要责任，也一般能获得赔偿。 《工伤保险条例》规定了多种认定和视同工伤的情形。比如在工作时间和场所内，因为工作受伤，就应当认定为工伤；工作前后在场所内，做与工作相关的预备或收尾工作受伤，可视同工伤。 不过，也有不得认定或视同工伤的情况，像员工故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀，这些都被排除在外。这表明工伤赔偿不看员工在事故里的过错程度，就算员工负主要责任，也不影响其工伤认定和索赔权利。 赔偿项目丰富，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是因工伤致残，还能按相应等级拿到一次性伤残补助金等。所以，工作中受伤即便自己负主要责任，也不用过于担心赔偿问题。但具体情况还得结合实际判断，有疑问可进一步咨询专业人士。本地法律顾问...
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交通事故加工伤，误工费能不能双重赔偿[律师回复] 1. 交通事故造成工伤时，误工费能不能拿双份赔偿得看具体情况。从法律层面讲，第三人造成工伤的，《民法典》和《工伤保险条例》里都有相应规定。在实际的法律纠纷处理中，对于误工费能不能双份赔偿，不同地方看法和处理办法都不一样。 2. 有些地方支持双份赔偿。毕竟，伤害别人要担责和工伤保险这是两码事。伤害别人要担责的赔偿是因为伤害者有错，要弥补受害者的损失；而工伤保险赔偿是因为单位给员工交了保险，员工能享受的保障福利。所以，受害者既可以找伤害自己的人要误工费，也能按工伤保险规定拿停工留薪期的工资。 3. 不过，也有些地方不支持双份赔偿。按照“填平原则”，受害者不能因为同一件事拿到超过自己实际损失的赔偿。要是已经从伤害自己的人那里拿到了误工费赔偿，在申请工伤保险赔偿时，停工留薪期的工资可能就会扣掉相应部分。 4. 归结起来，交通事故碰上工伤这种情况，误工费能不能双份赔偿，得看当地打官司或者处理工伤纠纷时的习惯，还有当地的具体规定。想知道当地是怎么操作的，最好去问问当地的劳动仲裁机构或者法院。本地专业咨询...
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企业得到保险公司工伤赔付后该怎么处理[律师回复] 企业拿到保险公司的工伤赔付后，具体怎么处理要根据赔付项目，以及企业之前做了什么来定。 要是企业之前已经给工伤职工垫付了费用，像医疗费、停工留薪期工资这些，那就可以从保险赔付里把垫付的钱扣出来。毕竟工伤保险赔付是为了弥补职工工伤造成的损失，企业垫付了钱，从赔付里拿回合理费用，能避免重复支出。打个比方，企业提前给职工付了治疗费用，之后就可以从保险赔款里把这笔钱拿回来。 要是企业没垫付相关费用，那保险赔付就得全给工伤职工。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤职工有获得赔偿的权利，企业不能扣下赔付金。像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金这些，都是职工该得的赔偿，企业得及时、足额转给职工。 另外，企业得做好台账记录。要详细记下工伤赔付的金额、时间、项目，还有支付给职工的情况等。这样做能让财务管理更规范，以后要是遇到审计、检查，也能有依据，避免法律风险。要是处理过程中企业和职工有了争议，可以先协商解决。要是协商不成，职工可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。平台专业咨询...
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三级伤残者工伤复发死亡赔偿是怎样[律师回复] 三级伤残的工伤职工工伤复发死亡，赔偿情况得看具体情形。 要是职工在停工留薪期内，因为工伤复发死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔赔偿。第一笔是丧葬补助金，计算方法是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。第二笔是供养亲属抚恤金，这笔钱是按职工本人工资的一定比例发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属。其中，配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上每月再增加10%。第三笔是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但如果职工是在停工留薪期满后死亡，他的近亲属只能领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金，拿不到一次性工亡补助金。 这里要提醒大家，想享受这些待遇，用人单位得依法给职工缴纳工伤保险。要是没缴纳，相关的赔偿费用就得用人单位自己掏腰包。另外，申请赔偿得按规定程序来，要提交工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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赊账买卖合同证据有效吗赊账买卖合同证据通常有效，但需满足一定条件。依据相关法律，证据要具备真实性、关联性和合法性。真实性指证据客观存在、非伪造，如真实的赊账合同等；关联性要求证据与案件事实相关，能证明赊账买卖关系，像涉及交易内容的聊天记录；合法性强调收集方式合法。符合要求的证据可认定案件事实，如合同结合送货凭证能证明欠款事实。1k浏览
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约定保底收益的合作协议有效吗约定保底收益的合作协议是否有效需具体分析。一般情况下，若协议是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，有效。但如涉及“名为合作、实为借贷”，或存在显失公平、损害国家集体第三人利益等情形，可能被认定无效。1.6k浏览
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合同纠纷失效期怎么算合同纠纷诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算，如合同履行期到对方未履约，权利人知晓时起算。自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效内，权利人提履行请求等情形会使时效中断，期间重新计算。遇合同纠纷要关注时效，依法维权。1.6k浏览
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