公司经营 法律问答
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借营业执照给别人有哪些风险[律师回复] 解析： 将营业执照给予他人而产生的潜在风险包括： 倘若不法分子利用该营业执照从事各类非法经营行为，尤其是在提供虚假产品或服务时，将对广大消费者的合法权益造成直接侵害。 在此种情况下，受损的消费者有权向相关违法经营者提出赔偿诉求，同时也可向营业执照的实际持有人进行追偿。 需要注意的是，任何形式的伪造、篡改、租赁、出让、转让营业执照都将遭到有关部门严格的执法打击。 具体处罚标准如下： 对于个人企业家，罚款金额为3万元人民币起步，直至最高10万元人民币；而对于规模较大的公司或企业，罚款幅度则设在1万元到10万元之间，视情节严重程度而定。 若情节特别恶劣者，有可能面临吊销营业执照之惩罚，甚至可能触犯刑法，导致刑事责任的承担。 法律依据： 《市场主体登记管理条例》第三十七条 任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。 营业执照遗失或者毁坏的，市场主体应当通过国家企业信用信息公示系统声明作废，申请补领。 登记机关依法作出变更登记、注销登记和撤销登记决定的，市场主体应当缴回营业执照。 拒不缴回或者无法缴回营业执照的，由登记机关通过国家企业信用信息公示系统公告营业执照作废。法律咨询顾问
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营业执照过期半年要罚款吗[律师回复] 解析： 营业执照逾期未进行续展将会面临相应的罚款处罚。 申请变更营业期限的许可可于执照期满之后半年之内向所属地区的工商行政管理局发起，所需提交的材料包括股东大会决策、法定代表人身份证明文件复印件、原有效执照以及相应的格式化表格。 当所有材料递交齐全后，需等待大约15个工作日之后方可前往领取新的营业执照。 法律依据： 《企业经营异常名录管理暂行办法》第七条 企业未依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定履行公示义务的，工商行政管理部门应当书面责令其在10日内履行公示义务。 企业未在责令的期限内公示信息的，工商行政管理部门应当在责令的期限届满之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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最新《劳动法》病假工资规定是什么职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。10w+浏览 2024-06-10
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社会保险缴费工资规定是什么？社会保险缴费工资规定是根据上一年度职工1月份到12月份所有的工资性收入总额的月平均的数额来进行确定的。实际上社会保险缴费的基数就是用来计算用人单位，还有就是劳动者本身应当缴纳的费用具体是多少。1.3w浏览 2024-06-10
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承包经营的企业发生工伤怎么办在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业法人承担。1.2w浏览 2024-06-10
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